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Las 5 mejores soluciones de formación basadas en funciones security awareness

Pim de Vos Director de Marketing

Su equipo financiero no maneja los mismos datos que su equipo de ventas y viceversa. Entonces, ¿por qué darles exactamente la misma formación en security awareness ?

En este artículo, nos adentraremos en la importancia de la formación basada en roles security awareness y en las opciones que existen en el mercado.

¿Qué es la formación basada en funciones security awareness ?

Formación basada en roles security awareness se refiere a cuando la formación se ajusta para adaptarse a las responsabilidades de cada rol. Este tipo de formación suele ser necesaria para poder cumplir normas de seguridad de la información como ISO 27001, NIS 2, HIPAA, etc.

Diferentes funciones dentro de una organización se ocupan de diferentes datos y riesgos cibernéticos. Por ejemplo, usted quiere que su equipo financiero entienda los peligros del fraude de los directores generales. Deben aprender a comprobar siempre dos veces las solicitudes de pago no fiables y saber cuándo dar la voz de alarma.

Las 5 mejores soluciones de formación basadas en funciones security awareness

1. Guardey

Guardey es una solución de formación gamificada security awareness . Con elementos de gamificación como una historia, desafíos cortos, una tabla de clasificación y logros, pretende mantener a los usuarios comprometidos durante largos periodos. En especial, la tabla de clasificación de toda la empresa estimula la competición amistosa entre compañeros, lo que aumenta significativamente la tasa de participación.

Durante breves retos semanales, Guardey aprende sobre ciberamenazas como:

  • Phishing
  • Malware
  • Ingeniería social
  • Seguridad mediante contraseña
  • Seguridad de los dispositivos
  • Y mucho más.

Puedes añadir fácilmente a security awareness contenidos de formación basados en roles para usuarios y equipos específicos. El LMS le permite crear ese contenido usted mismo o utilizar contenido de su biblioteca pública. También puedes crear tablas de clasificación por departamento, lo que ayuda a crear divertidas competiciones entre equipos.

Pros

  • Su gran capacidad de personalización hace que Guardey sea perfecto para la formación basada en roles security awareness .
  • La gamificación mantiene el interés de los usuarios.
  • Atención al cliente rápida y fiable (24 horas al día, 7 días a la semana).
  • Precios asequibles y transparentes.

Contras

  • Guardey no utiliza vídeos en sus programas de formación, lo que puede ser un obstáculo para algunos.

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2. Hoxhunt

Hoxhunt es una de las soluciones de formación en ciberseguridad más populares del mercado. Es especialmente útil para grandes organizaciones y empresas, donde los programas de formación automatizados son una necesidad. El contenido ingenioso y la personalización de Hoxhunt han hecho que sea un éxito entre muchos clientes, aunque hay pocos que no palidecen un poco ante el precio.

Hoxhunt utiliza una combinación de vídeos de formación, cuestionarios interactivos y evaluación continua para instruir a los usuarios e impulsar el cambio de comportamiento. En el contexto de la formación basada en roles security awareness , el principal atractivo de Hoxhunt reside en su capacidad de personalización. Los programas de formación pueden crearse en torno a departamentos específicos y funciones de los usuarios, garantizando que los alumnos reciban la información más crucial, así como material más generalizado.

Pros

  • La personalización y la marca blanca hacen de Hoxhunt una buena opción para los programas de formación basados en roles security awareness .
  • Ideal para empresas y organizaciones grandes y complejas, que pueden beneficiarse de la automatización de la formación y la evaluación.
  • La gamificación mediante puntuaciones y tablas de clasificación impulsa el compromiso.
  • Atención al cliente fiable.

Contras

  • Puede resultar caro para algunas organizaciones.
  • Puede resultar difícil de manejar para las organizaciones más pequeñas.

3. KnowBe4

KnowBe4 ofrece un producto similar a muchos otros en el mercado, pero se distingue en dos aspectos: uno, la calidad de sus materiales de formación y dos, su escalabilidad. Aunque ciertamente no es la opción más barata del mercado, la estructura de precios por niveles de KnowBe4 y su modelo de facturación por puesto lo hacen mucho más asequible para las pequeñas y medianas empresas. En cuanto a la formación, los usuarios disponen de vídeos cortos para ver, cuestionarios interactivos y pruebas periódicas al final de cada módulo.

Los usuarios también reciben correos electrónicos simulados de phishing , que al parecer son muy convincentes. Desde el punto de vista de la formación basada en roles security awareness , KnowBe4 es una buena opción. Sus programas de formación son muy personalizables y pueden adaptarse a funciones específicas. Las quejas de los revisores son menores, en general relacionadas con la capacidad de búsqueda de la biblioteca de formación. Los clientes afirman que es fácil crear campañas para sus necesidades específicas.

Pros

  • Materiales de calidad.
  • Aprendizaje interactivo.
  • Baselining.
  • Formación y evaluación continuas.
  • La personalización facilita la formación basada en funciones.

Contras

  • La biblioteca puede ser un poco difícil de manejar, con una gran cantidad de material y una función de búsqueda complicada.
  • Puede resultar difícil editar las campañas existentes en lugar de crear otras nuevas desde cero.

4. Metacumplimiento

Metacompliance es un proveedor de soluciones de formación con una gama de programas adaptados a departamentos específicos. Actualmente, ofrecen formación de concienciación sobre ciberseguridad para los departamentos de ventas, RRHH, marketing, finanzas, compras y jurídico. También hay programas específicos para usuarios privilegiados y equipos ejecutivos. Combinado con un alto grado de personalización, esto convierte a Metacompliance en una opción atractiva si lo que busca es formación basada en roles. En cuanto a la formación en sí, los usuarios han elogiado la calidad de los vídeos y otros materiales de Metacompliance.

Además de ser extensa, la biblioteca de formación también ha recibido elogios por estar bien organizada y ser fácil de buscar por temas o módulos específicos. Metacompliance ofrece evaluaciones de base y phishing para dar a los clientes una imagen realista del estado actual de la seguridad de su organización, seguidas de formación continua a través de vídeos cortos y cuestionarios interactivos. Metacompliance hace un buen uso de la gamificación para animar a los usuarios a seguir participando.

Pros

  • Programas de formación específicos para cada departamento.
  • Contenidos frescos, actualizados y atractivos.
  • La gamificación impulsa el compromiso.

Contras

  • Un número limitado de juegos interactivos.
  • El proceso de creación de campañas ha sido calificado de engorroso por algunos.

5. NINJIO

Los breves vídeos animados de Ninjio pretenden transmitir información importante sobre ciberseguridad de forma atractiva para los usuarios. Su principal argumento de venta es el énfasis en la participación del usuario, asegurándose de que los vídeos nunca se vuelvan tediosos, manteniendo duraciones cortas y contenidos divertidos. La biblioteca de formación es amplia y los administradores pueden crear sus propios programas a medida para funciones específicas. El aprendizaje se apoya con material interactivo y cuestionarios. Se puntúa a los alumnos según su rendimiento, lo que les permite competir entre sí.

Los usuarios también deben responder eficazmente a las convincentes simulaciones de Ninjio en phishing para escalar posiciones en la clasificación. En general, Ninjio tiene buenas críticas, y los usuarios alaban los materiales divertidos pero muy informativos y las simulaciones convincentes. En el lado de los administradores, sin embargo, hay algunas críticas. Algunos consideran que el panel de control de Ninjio es difícil de usar y hay fallos ocasionales con la entrega de correo electrónico, aunque parece que estos están disminuyendo a medida que Ninjio mejora continuamente su producto. Otro posible problema es el contenido de vídeo animado. Aunque divertido, puede tener un aire poco profesional que desanime a algunos usuarios.

Pros

  • Materiales de formación muy atractivos y ampliamente elogiados.
  • Gamificación.
  • Baselining.
  • Formación y evaluación continuas.
  • Personalizable para la formación basada en roles security awareness .

Contras

  • El panel de administración puede resultar complicado para algunos usuarios.
  • La formación por vídeo puede llevar mucho tiempo
  • Los vídeos de dibujos animados pueden parecer poco profesionales en algunos contextos.

Conclusión

La formación basada en roles security awareness es clave para asegurarse de que los miembros de su equipo están bien preparados para las ciberamenazas hechas a medida para sus perfiles.

Con Guardey, puede configurar fácilmente programas de formación para diferentes departamentos u otros grupos. Puede crear contenido personalizado usted mismo o utilizar contenido de nuestra biblioteca pública.

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