🚨 A NIS2 já está em vigor. A formação em sensibilização para a segurança é agora um requisito legal para milhares de organizações da UE.

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Riscos cibernéticos no trabalho

Uma pessoa sentada à secretária, com um grande triângulo de aviso a flutuar por cima do portátil (ilustração)

"Isso nunca me acontece!" É o que muitas pessoas parecem pensar quando se trata de riscos cibernéticos. No entanto, corremos riscos cibernéticos com mais frequência do que pensamos, mesmo no local de trabalho.

O que é o risco cibernético?

Os riscos de erro humano na cibersegurança são diversos e podem ter consequências graves para uma empresa ou um indivíduo. Alguns exemplos de riscos que podem surgir de um erro humano são: 

  • Não seguir os procedimentos de segurança, como não trancar o computador quando não está a ser utilizado.
  • Instalar malware ou vírus no sistema clicando em links suspeitos ou descarregando software de sites não confiáveis.
  • Dar acesso a informações confidenciais a pessoas não autorizadas, por exemplo, partilhando palavras-passe ou dando acesso a sistemas seguros.
  • Utiliza palavras-passe fracas ou fáceis de adivinhar que podem levar a ataques de força bruta ou phishing .
  • A não atualização regular do software e dos sistemas de segurança pode conduzir a vulnerabilidades no sistema. 

É importante formar os empregados para que estejam conscientes destes riscos e tomem medidas para os evitar. Além disso, um sistema de cibersegurança garante que a tua empresa está bem protegida contra ataques externos para que possas trabalhar num ambiente de trabalho seguro de todos os lados.

Como é que prevines os riscos cibernéticos humanos? 

Existem várias maneiras de prevenir riscos cibernéticos humanos. Primeiro, é preciso educar os funcionários sobre os riscos de segurança cibernética e os procedimentos de segurança. Isso pode ser feito, por exemplo, através de educação, apresentações ou formação. Também é importante informar os funcionários sobre as consequências de não seguir os procedimentos de segurança e cometer erros humanos.

A maioria dos riscos cibernéticos no trabalho começa com uma pessoa

A Guardey dá formação aos colaboradores para que saibam identificar tentativas de phishing, links perigosos e hábitos de risco, através de desafios semanais de três minutos.

Vê como funciona a formação em sensibilização para a segurança

Não são só os humanos que representam riscos cibernéticos!

Para além do erro humano, vários riscos cibernéticos podem conduzir a ciberataques. Alguns exemplos desses riscos são:

  • Vírus e malware: Trata-se de software malicioso que pode ser instalado no sistema e que pode causar danos no sistema, extorsão de dados ou perda de informações confidenciais.
  • Vulnerabilidades tecnológicas: Trata-se de vulnerabilidades de software ou hardware que os hackers exploram para obter acesso ao sistema.
  • Phishing Ataques: Ataques em que os hackers tentam obter informações sensíveis através de falsos e-mails ou sítios Web que se assemelham a fontes de confiança.
  • Violações de rede: Ataques em que os piratas informáticos tentam obter acesso a uma rede, por exemplo, através de uma ligação remota ou de um ataque man-in-the-middle.
  • Ataques de força bruta: Estes são ataques em que os hackers tentam obter acesso a um sistema utilizando ferramentas automáticas de adivinhação de palavras-passe.

 

Como podes ver, tudo pode correr mal em matéria de cibersegurança! Por isso, deves criar procedimentos de segurança claros, que comunicas a todos os empregados. Estes procedimentos podem incluir, por exemplo, a utilização de palavras-passe, a abertura de ligações suspeitas ou o descarregamento de software de sítios Web não fiáveis. Também é importante atualizar regularmente o software e os sistemas de segurança para evitar vulnerabilidades no sistema.

Por fim, os procedimentos só funcionam quando as pessoas os conhecem e os aplicam. É aí que entram as formações regulares de sensibilização para a segurança, como o Guardey.

O que é Guardey?

A Guardey é uma plataforma de formação em sensibilização para a segurança destinada a organizações que querem reduzir o risco cibernético relacionado com o fator humano. Cada colaborador recebe um desafio gamificado semanal com cerca de três minutos de duração, para que os conhecimentos sobre phishing, palavras-passe e outras ameaças se mantenham atualizados ao longo do ano, em vez de se esbaterem após um único curso. Como muitos ataques cibernéticos começam com uma pessoa, é aí que a Guardey concentra os seus esforços.

Nos últimos anos, os ataques à cibersegurança tornaram-se um problema crescente para empresas de todas as dimensões e é fundamental tomar medidas para os evitar. De acordo com algumas estimativas, a percentagem de ciberataques dirigidos a pequenas empresas aumentou nos últimos anos. Além disso, as pequenas empresas estão frequentemente menos preparadas para esses ataques e dispõem de menos recursos para se defenderem, o que pode ter consequências graves para as empresas. 

As equipas competem numa tabela de classificação, estão incluídas simulações de phishing e os relatórios mostram, por equipa, onde se situa o risco, num formato aceite pelos auditores para a NIS2, a ISO 27001 e mais de 40 outras normas. A Guardey é uma empresa europeia, mantém os seus dados na UE e está disponível em várias línguas. Podes experimentá-la gratuitamente durante 14 dias.

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Dinela Lokvancic
Dinela Lokvancic Especialista em Marketing A Dinela mantém a presença online da Guardey atualizada. Ela cria conteúdos que tornam acessíveis temas complexos de cibersegurança e ajuda as organizações a entender por que a formação em consciencialização de segurança é importante para as suas equipas.
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