O De Vlinder
Jednym z największych nieporozumień dotyczących cyberprzestępców jest to, że koncentrują się oni tylko na dużych organizacjach. Aż 46% wszystkich wycieków danych dotyczy firm zatrudniających mniej niż 1000 pracowników. Oznacza to, że każda organizacja, bez względu na jej wielkość, musi upewnić się, że jej zespół jest świadomy współczesnych zagrożeń cybernetycznych.
De Vlinder to profesjonalna organizacja zajmująca się opieką nad dziećmi, działająca w Holandii od 2007 roku. Oferuje szybką i osobistą mediację między opiekunami a rodzicami. De Vinder zatrudnia 10 pracowników i można ją określić jako małą firmę, która bardzo dba o bezpieczeństwo danych klientów.
Wyzwanie
De Vlinder przechowuje wiele danych klientów i czuje się odpowiedzialny za ich bezpieczeństwo. Dane klientów obejmują dane wrażliwe, takie jak informacje finansowe.
Tamara van de Ven, właścicielka De Vlinder, opisuje sytuację, zanim ona i jej zespół zaczęli korzystać z Guardey. "Regularnie otrzymywaliśmy e-maile, co do których nie byliśmy pewni. W takich przypadkach pytaliśmy się nawzajem: "Czy uważasz, że to jest phishing?". I nie zawsze czuliśmy się przygotowani, by odpowiedzieć na te pytania. Mieliśmy również do czynienia z przypadkiem oszustwa CEO, w którym cyberprzestępca próbował podszyć się pode mnie i nakłonić jednego z moich pracowników do przelania mu pieniędzy. Wtedy zdałem sobie sprawę, że nasz zespół potrzebuje odpowiedniego szkolenia".
Rozwiązanie
"Ważne było dla nas, aby rozwiązanie security awareness było łatwe do wdrożenia. Jesteśmy już zajęci i szukaliśmy metody szkoleniowej, która byłaby dostępna i najlepiej zabawna", mówi van de Ven. Mając to na uwadze, partner informatyczny De Vlinder, TVP Automatiseringen, uznał Guardey za najlepsze rozwiązanie.
Guardey to gra security awareness , która uczy pracowników o najważniejszych i najnowszych zagrożeniach cybernetycznych. Co tydzień użytkownik podejmuje 3-minutowe wyzwanie dotyczące konkretnego cyber security tematu, takiego jak phishing, oszustwa CEO i złośliwe oprogramowanie. Ponieważ użytkownicy trenują co tydzień, ich wiedza powoli rośnie. Pomaga im to z czasem zapamiętać to, czego się nauczyli.
W tabeli liderów użytkownicy mogą zobaczyć, jak ich wyniki plasują się na tle ich kolegów. Dodaje to zabawny element rywalizacji. "Zespół dzielił się zrzutami ekranu z tabeli wyników w naszej grupie WhatsApp. Wszystkim zależy na zdobyciu najwyższego miejsca, co jest świetnym bodźcem do dalszej gry i nauki" - mówi van de Ven.
Wartość
Van de Ven zdefiniował trzy główne wartości korzystania z Guardey.
Łatwa implementacja
"Rozpoczęcie pracy było łatwe. Byliśmy gotowi dosłownie w ciągu kilku minut" - mówi van de Ven.
Cotygodniowe wyzwania
Średnio 90% informacji przyswojonych podczas szkolenia jest często zapominanych po tygodniu. Nazywa się to "krzywą zapominania". Podejmując krótkie cotygodniowe wyzwania, zespół De Vlinder powoli buduje i zachowuje wiedzę cyber security .
Element konkurencji
Zespół De Vlinder jest motywowany do grania w cotygodniowe wyzwania przez tabelę liderów Guardey. Im wyższe wyniki osiągniesz, tym większe masz szanse na znalezienie się wyżej od swoich kolegów.
Nie daj się przechytrzyć hakerom
Upewnij się, że Twoja organizacja jest przygotowana do rozpoznawania cyberzagrożeń dzięki Guardey. Rozpocznij 14-dniowy bezpłatny okres próbny już dziś.
