Przeszkol swoich pracowników w zakresie rozpoznawania zagrożeń związanych ze sztuczną inteligencją oraz bezpiecznego i etycznego korzystania z niej.
Nie są wymagane żadne informacje dotyczące płatności.
Ustawa o sztucznej inteligencji nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia, że pracownicy rozumieją zagrożenia związane ze sztuczną inteligencją i jej etyczne wykorzystanie. Moduł AI firmy Guardey obejmuje deepfakes, bezpieczne korzystanie ze sztucznej inteligencji, obronę przed cyberatakami opartymi na sztucznej inteligencji i wiele więcej podczas cotygodniowych 3-minutowych wyzwań.
Ustawa o sztucznej inteligencji wymaga również od pracodawców oceny umiejętności swoich pracowników w zakresie sztucznej inteligencji. Śledź indywidualne postępy w nauce w czasie rzeczywistym i zobacz, jak poziom świadomości Twojej organizacji wypada w porównaniu z globalnym punktem odniesienia.
Dostosuj swój program szkoleniowy do ról i obowiązków określonych pracowników lub zespołów. Twórz niestandardowe treści szkoleniowe, które pasują do twoich zasad bezpieczeństwa i kontekstu, w którym twoja organizacja korzysta z AI.
"Posiadanie certyfikatu ISO 27001 wiąże się z wieloma obowiązkami dla naszych pracowników. Oznacza to, że musimy uświadamiać naszych pracowników o cyberzagrożeniach i być w stanie wykazać, że robimy wystarczająco dużo, aby to zrobić. Właśnie dlatego korzystamy z Guardey".
Dan Roozemond
Główny analityk danych w EyeOn
"Wzrost uczestnictwa w szkoleniach był fantastyczny. Pracownicy zorganizowali nawet własne małe wewnętrzne konkursy Guardey. Mamy więc ogólnofirmową tabelę liderów, ale same zespoły organizują teraz nawet swoje małe konkursy na czatach grupowych Microsoft Teams. Guardey wydobył z nich naturę rywalizacji".
Jonathan Farrell
Menedżer ds. informacji i zapewnienia jakości w Inexto
"Wraz z zespołem Guardey opracowaliśmy wiadomość e-mail skoncentrowaną na świątecznym kuponie podarunkowym, który wysyłamy co roku. Byłem ciekawy, jak zareagują nasi pracownicy. Okazało się, że wielu pracowników kliknęło link phishing , a nawet wprowadziło dane osobowe. Stało się jasne, że musimy rozpocząć szkolenie security awareness."
Marcel Versluis
Menedżer ITUnijna ustawa o sztucznej inteligencji jest pierwszym aktem prawnym regulującym sztuczną inteligencję w UE. Kategoryzuje systemy sztucznej inteligencji według poziomu ryzyka i ustanawia zasady przejrzystości, bezpieczeństwa i etycznego użytkowania. Głównym celem jest ochrona praw podstawowych.
Ustawa o sztucznej inteligencji wymaga od organizacji zapewnienia, że pracownicy rozumieją zagrożenia związane ze sztuczną inteligencją i jej etyczne wykorzystanie. Pracodawcy muszą ocenić poziom znajomości sztucznej inteligencji i zapewnić szkolenia w razie potrzeby. Pomaga to zapobiegać nadużyciom i zwiększa security awareness.
Ustawa o sztucznej inteligencji ma zastosowanie do organizacji opracowujących, wdrażających lub wykorzystujących sztuczną inteligencję w UE. Obejmuje to przedsiębiorstwa, instytucje publiczne i dostawców AI, nawet jeśli działają poza UE, ale obsługują użytkowników z UE.
Tak, niezgodność z przepisami może prowadzić do znacznych grzywien, w zależności od wagi naruszenia. Naruszenia systemów AI wysokiego ryzyka mogą skutkować karami w wysokości do 35 milionów euro lub 7% globalnego obrotu.
Ustawa o sztucznej inteligencji podkreśla znaczenie security awareness w radzeniu sobie z zagrożeniami związanymi ze sztuczną inteligencją. Organizacje korzystające ze sztucznej inteligencji muszą upewnić się, że pracownicy rozumieją zagrożenia, takie jak cyberataki oparte na sztucznej inteligencji i niewłaściwe wykorzystanie danych. Szkolenie powinno obejmować bezpieczne i etyczne korzystanie ze sztucznej inteligencji, zgodnie z wymogami zgodności.
