Zadbaj o zgodność z dyrektywą NIS2, organizując dla swoich pracowników cykliczne szkolenia z zakresu świadomości bezpieczeństwa. Rozwiązanie polecane przez osoby wdrażające dyrektywę NIS2 oraz audytorów.
Nie są wymagane żadne informacje dotyczące płatności.
Dyrektywa NIS2 to europejskie rozporządzenie, które określa wymagania dotyczące cyberbezpieczeństwa dla organizacji działających w sektorach krytycznych i ważnych. Nakłada ono na organizacje obowiązek wdrożenia odpowiednich środków w celu zarządzania ryzykiem związanym z cyberbezpieczeństwem, w tym ciągłego szkolenia pracowników w zakresie świadomości bezpieczeństwa.
Dyrektywa dotyczy organizacji zatrudniających ponad 50 pracowników lub osiągających roczny obrót powyżej 10 mln euro, działających w takich sektorach jak energetyka, transport, opieka zdrowotna, administracja publiczna, infrastruktura cyfrowa, produkcja żywności oraz usługi cyfrowe.
NIS2 zastępuje poprzednią dyrektywę NIS i wprowadza bardziej rygorystyczne obowiązki, w tym odpowiedzialność kadry kierowniczej oraz kary w wysokości do 10 mln euro lub 2% globalnego rocznego obrotu.
NIS2 wymaga od organizacji wdrożenia „odpowiednich środków” w zakresie cyberbezpieczeństwa. W praktyce oznacza to, że organizacje muszą być w stanie wykazać, że:
Bez odpowiedniej dokumentacji nie da się wykazać zgodności z przepisami podczas kontroli.
Szkolenia, które pracownicy faktycznie kończą
Guardey co tydzień wysyła 3-minutowe mikro-wyzwania. Są one oparte na mechanizmach gier, krótkie i trafione. Nasi klienci odnotowują znacznie wyższy odsetek ukończonych szkoleń w porównaniu z tradycyjnym e-learningiem, bo pracownicy nie traktują szkoleń jako obowiązku.
Zgodność z przepisami gotowa do audytu, bez ręcznej pracy
Raporty w czasie rzeczywistym pokazują dla każdego pracownika, co zostało wykonane, kiedy i z jakim wynikiem. Eksportuj raporty audytowe jednym kliknięciem. Koniec z ręcznym śledzeniem, gdy audytorzy proszą o dowody.
Szkolenia dostosowane do stanowisk i branż
Moduły branżowe dla służby zdrowia, edukacji, administracji publicznej i przemysłu. Treści dostosowane do zagrożeń związanych z konkretnymi stanowiskami. Aplikacja mobilna dla pracowników bez stałego miejsca pracy.
Symulacje phishingu obejmowały
Zintegrowane symulacje phishingu z ponad 100 szablonami. Naucz pracowników rozpoznawać i zgłaszać podejrzane e-maile, jednocześnie dokumentując wyniki na potrzeby dokumentacji zgodności.
Rozpocznij 14-dniowy bezpłatny okres próbny i zobacz, jak działa Guardey.
| Czego wymaga NIS2 | Co oferuje Guardey |
|---|---|
| Ciągłe szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa dla wszystkich pracowników | ✓ Cotygodniowe 3-minutowe wyzwania, dostarczane automatycznie |
| Dokumentacja gotowa do kontroli | ✓ Pulpit nawigacyjny systemu LMS działający w czasie rzeczywistym z funkcją eksportu |
| Szkolenia oparte na rolach i obowiązkach | ✓ Treści dostosowane do potrzeb klienta oraz moduły branżowe |
| Świadomość zagrożeń związanych z phishingiem i kultura zgłaszania takich przypadków | ✓ Zintegrowane symulacje phishingu z funkcją raportowania |
| Ciągłe uczenie się zamiast jednorazowego szkolenia | ✓ Zmieniające się wyzwania, w tym nowe zagrożenia generowane przez sztuczną inteligencję |
| Podejście do bezpieczeństwa informacji zgodne z normą ISO 27001 | ✓ Platforma z certyfikatem ISO 27001, zgodna z RODO, przechowywanie danych w UE |
NIS2 nie dotyczy wszystkich organizacji. Odpowiedz na trzy krótkie pytania, żeby zorientować się, czy to dotyczy Ciebie.
Jeśli na dwa z trzech pytań odpowiesz „tak”, prawdopodobnie podlegasz przepisom dyrektywy NIS2. Dyrektywa ta nakłada na Ciebie obowiązek zapewnienia wszystkim pracownikom ciągłych szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa. Rozpocznij już dziś 14-dniowy bezpłatny okres próbny, aby przekonać się, jak Guardey pomoże Ci spełnić te wymagania.
"Po otrzymaniu wielu e-maili na adres phishing zdecydowaliśmy się w zeszłym roku przeprowadzić test phishing , aby sprawdzić świadomość cybernetyczną naszych pracowników. Podczas tego testu wysłaliśmy fałszywe wiadomości e-mail, aby sprawdzić, ile osób kliknie potencjalnie szkodliwy link. Wynik? 29,4% kliknęło, co było wynikiem wyższym od oczekiwanego. Po zaledwie kilku tygodniach korzystania z Guardey wyniki poprawiły się o 84%".
Michael van Nol
Algemeen Directeur
"Posiadanie certyfikatu ISO 27001 wiąże się z wieloma obowiązkami dla naszych pracowników. Oznacza to, że musimy uświadamiać naszych pracowników o cyberzagrożeniach i być w stanie wykazać, że robimy wystarczająco dużo, aby to zrobić. Właśnie dlatego korzystamy z Guardey".
Dan Roozemond
Główny analityk danych w EyeOn
"Wzrost uczestnictwa w szkoleniach był fantastyczny. Pracownicy zorganizowali nawet własne małe wewnętrzne konkursy Guardey. Mamy więc ogólnofirmową tabelę liderów, ale same zespoły organizują teraz nawet swoje małe konkursy na czatach grupowych Microsoft Teams. Guardey wydobył z nich naturę rywalizacji".
Jonathan Farrell
Menedżer ds. informacji i zapewnienia jakości w Inexto
"Nazywam Guardey Duolingo cyberbezpieczeństwa. Aplikacja mobilna była dla mnie powodem, by zwrócić się do pracowników pierwszej linii i powiedzieć: "Hej, teraz możesz to zrobić na swoim telefonie"".
Ivo Reitsma
Menedżer IT w Royal Koopmans "Widzę, że pracownicy coraz lepiej radzą sobie z wykrywaniem prób phishing . Częściej używają przycisku zgłaszania phishing i wahają się w odpowiednich momentach".
Mejndert Romkes
IT Manager
"Nasi pracownicy są zauważalnie bardziej świadomi cyberbezpieczeństwa. Są teraz bardziej czujni - zwracają większą uwagę na treść wiadomości e-mail i rzadziej klikają podejrzane linki".
Zobacz studium przypadku
„Kiedy security awareness jest przyjemne, ludzie pozostają zaangażowani. I właśnie to umożliwia Guardey”.
Christiaan Spikker
CISOGuardey oferuje elastyczne plany dostosowane do potrzeb Twojej organizacji – od symulacji ataków phishingowych po kompleksowy program podnoszenia świadomości w zakresie bezpieczeństwa.
Porównaj funkcje, sprawdź, co obejmuje każdy plan, i poproś o ofertę dostosowaną do potrzeb Twojej organizacji.
NIS2 to dyrektywa unijna. Ustawa o cyberbezpieczeństwie stanowi jej krajowe wdrożenie w Holandii. W praktyce nakładają one te same wymagania, dotyczą tych samych organizacji i wiążą się z tymi samymi konsekwencjami.
Dyrektywa dotyczy organizacji z 18 wyznaczonych sektorów, zatrudniających ponad 50 pracowników lub osiągających roczny obrót powyżej 10 mln euro. Nie masz pewności? Skorzystaj z powyższego szybkiego testu lub skontaktuj się z naszymi specjalistami.
NIS2 wymaga „odpowiednich środków”, co w praktyce oznacza ciągłe, mierzalne szkolenia dla wszystkich pracowników. Cotygodniowe mikro-wyzwania Guardey zostały zaprojektowane tak, by spełniać te wymagania.
Panel LMS Guardey pozwala sprawdzić, jakie szkolenia ukończył każdy pracownik, jakie uzyskał wyniki i kiedy to miało miejsce. Raporty można wyeksportować jednym kliknięciem.
Kary mogą sięgać nawet 10 mln euro lub 2% globalnego rocznego obrotu, w zależności od tego, która z tych kwot jest wyższa. Kierownictwo może zostać pociągnięte do osobistej odpowiedzialności.
Tak. Guardey oferuje 14-dniowy bezpłatny okres próbny bez konieczności podawania danych rozliczeniowych. W trakcie okresu próbnego dostępne są wszystkie funkcje.
Rozpocznij 14-dniowy bezpłatny okres próbny i już w ciągu tygodnia przekonaj się, jak Guardey szkoli Twoich pracowników i tworzy dokumentację dotyczącą zgodności z przepisami. Nie musisz podawać danych rozliczeniowych. Nie ma minimalnej liczby użytkowników.
