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NIS2 security awareness formation

Se conformer à NIS2 en offrant à vos employés une formation récurrente sur l'information security awareness . Recommandé par les responsables de la mise en œuvre de NIS2 et les auditeurs.

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Aucune information de paiement n'est nécessaire.

Planifier une démonstration personnelle
Un défi pour Guardey

Sensibilisation à la politique de sécurité

La directive NIS2 souligne l'importance de la sensibilisation à la sécurité de l'information. Guardey forme votre équipe à reconnaître et à signaler les cyber-menaces grâce à des micro-défis hebdomadaires de 3 minutes.

Tableau de bord des contenus personnalisés

Adapter tout le contenu de la formation à vos employés

La NIS2 précise que la formation doit être adaptée aux rôles et responsabilités des employés. Proposez une formation sur mesure qui corresponde aux cyber-risques liés à des fonctions ou à des départements spécifiques.

Tableau de bord de Guardey

Rendre compte des efforts de formation pour assurer la conformité

Documentez et rapportez les efforts de formation de votre organisation pour démontrer la conformité au NIS2 lors des audits. Utilisez les informations approfondies de Guardey pour prendre le pouls de la participation et de la performance.

Killian de Fendix

Nous aidons les organisations à organiser leurs données en toute sécurité et à se conformer à la directive NIS2. Pour obtenir la certification, vous devez investir dans le site security awareness de vos employés.

Avec Guardey, la formation security awareness devient abordable et vous n'avez pas besoin d'investir du temps pour la mettre en place.

C'est pourquoi nous conseillons à nos clients d'utiliser Guardey plutôt que de se charger eux-mêmes de la mise en place de leur formation.

Témoignages de nos clients

Logo Inexto

"L'augmentation de la participation aux formations a été fantastique. Les employés ont même mis en place leurs propres petits concours Guardey en interne. Nous avons le tableau de classement à l'échelle de l'entreprise, mais les équipes elles-mêmes organisent maintenant leurs propres petites compétitions dans les discussions de groupe de Microsoft Teams. Guardey a fait ressortir la nature compétitive des employés".

Jonathan Farrell

Jonathan Farrell

Responsable de l'information et de l'assurance qualité
Voir l'étude de cas

"Dans quelle mesure ce qui est dit lors d'une présentation unique reste-t-il gravé dans votre mémoire quelques mois plus tard ? Grâce à Guardey, nos employés sont constamment informés des cybermenaces."

Rolf Kapitein

Responsable de l'automatisation chez Probedrijven
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