Formez vos employés à reconnaître les risques liés à l'intelligence artificielle et à l'utiliser de manière sûre et éthique.
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La loi sur l'IA impose aux employeurs de s'assurer que les employés comprennent les risques liés à l'IA et son utilisation éthique. Le module IA de Guardey couvre les deepfakes, l'utilisation sûre de l'IA, la défense contre les cyberattaques basées sur l'IA, et bien plus encore, à travers des défis hebdomadaires de 3 minutes.
La loi sur l'IA exige également des employeurs qu'ils évaluent la littératie de leur personnel en matière d'IA. Suivez la progression de l'apprentissage individuel en temps réel et comparez le niveau de sensibilisation de votre organisation à une référence mondiale.
Adaptez votre programme de formation aux rôles et responsabilités des employés ou équipes spécifiques. Créez un contenu de formation personnalisé qui correspond à vos politiques de sécurité et au contexte dans lequel votre organisation utilise l'IA.
« Être certifié ISO 27001 s'accompagne de nombreuses responsabilités pour nos employés. Cela signifie que nous devons sensibiliser notre personnel aux cybermenaces et être en mesure de démontrer que nous en faisons suffisamment. C'est pourquoi nous utilisons Guardey. »
Dan Roozemond
Responsable Data Science chez EyeOn
« L'augmentation de la participation aux formations a été fantastique. Les employés ont même organisé leurs propres petites compétitions Guardey en interne. Nous avons donc le classement à l'échelle de l'entreprise, mais les équipes elles-mêmes organisent désormais leurs propres petites compétitions dans les discussions de groupe Microsoft Teams. Guardey a révélé leur esprit de compétition. »
Jonathan Farrell
Responsable Assurance Qualité et Information chez Inexto
« Avec l'équipe Guardey, nous avons conçu un e-mail centré sur un bon cadeau de Noël que nous envoyons chaque année. J'étais curieux de voir comment nos employés réagiraient. Il s'avère que bon nombre d'employés ont cliqué sur le lien de phishing et ont même saisi des données personnelles. Cela a clairement montré que nous devions commencer la Security Awareness Training. »
Marcel Versluis
Responsable informatiqueLa loi européenne sur l'IA est la première législation régulant l'intelligence artificielle au sein de l'UE. Elle classe les systèmes d'IA par niveau de risque et établit des règles en matière de transparence, de sécurité et d'utilisation éthique. Son objectif principal est de protéger les droits fondamentaux.
La loi sur l'IA exige des organisations qu'elles s'assurent que leurs employés comprennent les risques liés à l'IA et son utilisation éthique. Les employeurs doivent évaluer les niveaux de littératie en IA et fournir une formation si nécessaire. Cela contribue à prévenir les abus et à renforcer la Security Awareness Training (sensibilisation à la sécurité).
La loi sur l'IA s'applique aux organisations qui développent, déploient ou utilisent l'IA au sein de l'UE. Cela inclut les entreprises, les institutions publiques et les fournisseurs d'IA, même s'ils opèrent en dehors de l'UE mais servent des utilisateurs de l'UE.
Oui, la non-conformité peut entraîner des amendes importantes, selon la gravité de la violation. Les violations liées aux systèmes d'IA à haut risque peuvent entraîner des sanctions allant jusqu'à 35 millions d'euros ou 7 % du chiffre d'affaires mondial.
La loi sur l'IA souligne l'importance de la Security Awareness Training (sensibilisation à la sécurité) dans la gestion des risques liés à l'IA. Les organisations utilisant l'IA doivent s'assurer que leurs employés comprennent les menaces telles que les cyberattaques basées sur l'IA et l'utilisation abusive des données. La formation doit couvrir l'utilisation sûre et éthique de l'IA, en s'alignant sur les exigences de conformité.
