🚨 NIS2 ist nun in Kraft getreten. Sicherheitsbewusstsein ist in der EU nun gesetzlich vorgeschrieben.

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Schulen Sie Ihre Mitarbeiter darin, die Risiken von Künstlicher Intelligenz zu erkennen und wie sie diese sicher und ethisch korrekt nutzen können.

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KI-Risikobewusstsein aufbauen

Der AI Act schreibt vor, dass Arbeitgeber sicherstellen müssen, dass Mitarbeiter KI-Risiken und den ethischen Einsatz verstehen. Das KI-Modul von Guardey behandelt Deepfakes, den sicheren Einsatz von KI, die Abwehr von KI-gestützten Cyberangriffen und vieles mehr in wöchentlichen 3-Minuten-Challenges.

KI-Kompetenz in Echtzeit bewerten

Der AI Act verlangt von Arbeitgebern auch, die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeiter zu bewerten. Verfolgen Sie den individuellen Lernfortschritt in Echtzeit und sehen Sie, wie das Awareness-Niveau Ihrer Organisation im Vergleich zu einem globalen Benchmark abschneidet.

Passen Sie Schulungen an Rollen und Verantwortlichkeiten an.

Passen Sie Ihr Trainingsprogramm an die Rollen und Verantwortlichkeiten spezifischer Mitarbeiter oder Teams an. Erstellen Sie maßgeschneiderte Trainingsinhalte, die zu Ihren Sicherheitsrichtlinien und dem Kontext passen, in dem Ihre Organisation KI einsetzt.

Beliebt bei Mitarbeitern, Sicherheitsteams und CISOs

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„Eine ISO 27001-Zertifizierung bringt viele Verantwortlichkeiten für unsere Mitarbeiter mit sich. Das bedeutet, dass wir unsere Mitarbeiter für Cyber-Bedrohungen sensibilisieren und nachweisen können müssen, dass wir dafür ausreichend Maßnahmen ergreifen. Deshalb nutzen wir Guardey.“

Dan Roozemond

Lead Data Scientist bei EyeOn
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"Der Anstieg der Schulungsbeteiligung war fantastisch. Die Mitarbeiter haben sogar intern ihre eigenen kleinen Guardey-Wettbewerbe ins Leben gerufen. Wir haben also eine unternehmensweite Rangliste, aber auch die Teams selbst veranstalten jetzt ihre kleinen Wettbewerbe in Microsoft Teams-Gruppenchats. Guardey hat den Wettbewerbscharakter in ihnen geweckt."

Jonathan Farrell

Manager für Informations- und Qualitätssicherung bei Inexto
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"Zusammen mit dem Guardey-Team haben wir eine E-Mail entwickelt, die sich um einen Weihnachtsgutschein dreht, den wir jedes Jahr verschicken. Ich war neugierig, wie unsere Mitarbeiter reagieren würden. Es stellte sich heraus, dass einige Mitarbeiter den Link phishing anklickten und sogar persönliche Daten eingaben. Damit war klar, dass wir mit der Schulung von security awareness beginnen mussten."

Marcel Versluis

IT-Leiter
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Häufig gestellte Fragen

Was ist der EU AI Act?

Der EU AI Act ist das erste Gesetz, das künstliche Intelligenz in der EU reguliert. Er kategorisiert KI-Systeme nach Risikostufen und legt Regeln für Transparenz, Sicherheit und ethische Nutzung fest. Das Hauptziel ist der Schutz der Grundrechte.

Was sagt der AI Act über AI Literacy?

Der AI Act verlangt von Organisationen, sicherzustellen, dass Mitarbeiter KI-Risiken und den ethischen Einsatz verstehen. Arbeitgeber müssen die KI-Kompetenz bewerten und bei Bedarf Schulungen anbieten. Dies hilft, Missbrauch zu verhindern und die Security Awareness zu stärken.

Wer muss das KI-Gesetz einhalten?

Der AI Act gilt für Organisationen, die KI innerhalb der EU entwickeln, einsetzen oder nutzen. Dies umfasst Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und KI-Anbieter, auch wenn sie außerhalb der EU tätig sind, aber EU-Nutzer bedienen.

Gibt es Bußgelder bei Non-Compliance?

Ja, Nichteinhaltung kann zu erheblichen Geldstrafen führen, abhängig von der Schwere des Verstoßes. Verstöße gegen Hochrisiko-KI-Systeme können Strafen von bis zu 35 Millionen Euro oder 7 % des weltweiten Jahresumsatzes nach sich ziehen.

Was sagt der AI Act über Security Awareness Training?

Der AI Act betont die Bedeutung von Security Awareness im Umgang mit KI-bezogenen Risiken. Organisationen, die KI nutzen, müssen sicherstellen, dass Mitarbeiter Bedrohungen wie KI-gestützte Cyberangriffe und Datenmissbrauch verstehen. Schulungen sollten den sicheren und ethischen Einsatz von KI abdecken und sich an Compliance-Anforderungen orientieren.

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