Regionalne służby bezpieczeństwa działają w środowisku, w którym priorytetem jest reagowanie na sytuacje kryzysowe i ciągłość świadczenia usług ratowniczych. Od centrów kontroli po zespoły reagowania operacyjnego — Guardey wspiera bezpieczne zachowania poprzez świadomość dostosowaną do realiów pracy związanej z reagowaniem na zdarzenia.
Kiedy presja jest duża, najważniejsze są bezpieczne decyzje. Tradycyjne szkolenia uświadamiające często pomijają sposób podejmowania decyzji przez ludzi podczas incydentów, a sama technologia nie jest w stanie powstrzymać socjotechniki ani błędów ludzkich. Guardey pomaga regionalnym organom ds. bezpieczeństwa wzmocnić odporność cyfrową poprzez realistyczne, oparte na mechanizmach gier wyzwania przeznaczone dla operatorów centrów kontroli, dowódców akcji ratowniczych i zespołów operacyjnych w terenie. Guardey pomaga wam zachować czujność i podejmować bezpieczne decyzje, gdy komunikacja przebiega szybko, a sytuacja ulega gwałtownym zmianom.
Nie wszyscy pracują za biurkiem. Mobilne podejście Guardey pozwala wam uczyć się w spokojniejszych momentach, między zmianami lub w podróży.
Regionalne organy ds. bezpieczeństwa muszą sprostać coraz bardziej rygorystycznym wymogom regulacyjnym, w tym przepisom BIO, NIS2 i przepisom dotyczącym ochrony prywatności. Guardey wspiera działania związane z zapewnieniem zgodności z przepisami poprzez ciągłe raportowanie, przejrzyste analizy i mierzalne postępy, pomagając organizacjom w utrzymaniu gotowości do audytu bez tworzenia dodatkowego obciążenia administracyjnego.
"Jesteśmy grupą nastawioną na rywalizację, więc to miły akcent. Te elementy grywalizacji sprawiają, że gra w Guardey jest przyjemna, co pomaga nam również w zapamiętywaniu informacji".
Raymond Pikee
Kierownik zespołu
"Aplikacja mobilna Guardey jest świetna. Kiedy jestem w domu na kanapie, mogę łatwo otworzyć aplikację Guardey, aby zadać kilka pytań. Niski próg naprawdę sprawia, że security awareness jest bardziej dostępna".
Remco Driessen
Koordynator ICT w Vink Bouw 
App Store 
Sklep Play