Zurich Resilience Solutions i Guardey połączyły siły, aby pomóc organizacjom wzmocnić ich security awareness . Odkryj, jak Guardey zgrywalizował security awareness szkolenia umożliwiają pracownikom rozpoznawanie i zgłaszanie zagrożeń bezpieczeństwa.
Coroczny kurs może zaznaczyć pole zgodności, ale nie zmienia zachowania. Guardey utrzymuje bezpieczeństwo na pierwszym miejscu dzięki cotygodniowym 3-5 minutowym wyzwaniom. Zbuduj trwałą kulturę bezpieczeństwa poprzez konsekwentną, niewielką naukę.
Guardey sprawia, że szkolenie w security awareness staje się zabawą poprzez grywalizację procesu uczenia się z elementami takimi jak tabele wyników, osiągnięcia i gorące serie. Takie podejście nie tylko zwiększa uczestnictwo, ale także motywuje użytkowników do konsekwentnego szkolenia, wspierając zdrową rywalizację i długoterminową zmianę zachowań.
Guardey ułatwia testowanie i mierzenie świadomości phishing Twojego zespołu dzięki realistycznym symulacjom. Uruchomienie symulacji zajmuje zaledwie kilka minut - wybierz szablon, wybierz użytkowników i wdróż. Śledź, kto otwiera wiadomości e-mail, klika linki lub wprowadza dane na stronie docelowej.
"Wzrost uczestnictwa w szkoleniach był fantastyczny. Pracownicy zorganizowali nawet własne małe wewnętrzne konkursy Guardey. Mamy więc ogólnofirmową tabelę liderów, ale same zespoły organizują teraz nawet swoje małe konkursy na czatach grupowych Microsoft Teams. Guardey wydobył z nich naturę rywalizacji".
Jonathan Farrell
Menedżer ds. informacji i zapewnienia jakości w Inexto
"Odkąd zaczęliśmy korzystać z Guardey, regularnie otrzymuję pytania dotyczące naszych własnych zasad bezpieczeństwa. I właśnie tego chciałem. Guardey musi rozpocząć wewnętrzny dialog".
Thys te Poele
CISO i specjalista ds. prywatności
"Wraz z zespołem Guardey opracowaliśmy wiadomość e-mail skoncentrowaną na świątecznym kuponie podarunkowym, który wysyłamy co roku. Byłem ciekawy, jak zareagują nasi pracownicy. Okazało się, że wielu pracowników kliknęło link phishing , a nawet wprowadziło dane osobowe. Stało się jasne, że musimy rozpocząć szkolenie security awareness."
Marcel Versluis
Menedżer IT
"Posiadanie certyfikatu ISO 27001 wiąże się z wieloma obowiązkami dla naszych pracowników. Oznacza to, że musimy uświadamiać naszych pracowników o cyberzagrożeniach i być w stanie wykazać, że robimy wystarczająco dużo, aby to zrobić. Właśnie dlatego korzystamy z Guardey".
Dan Roozemond
Główny analityk danych w EyeOn
"Otrzymujemy coraz więcej komentarzy od pracowników, którzy zadają pytania dotyczące naszego cyberbezpieczeństwa. Na przykład, czy określona wiadomość e-mail jest bezpieczna lub czy mogą używać urządzenia osobistego do pracy. Zaobserwowaliśmy wyraźny wzrost w tym zakresie i o to właśnie chodzi".
Niels Olijerhoek
Doradca IT
Guardey zapewnia pełny wgląd w security awareness Twojej organizacji. Śledź postępy, porównuj się z innymi firmami i identyfikuj obszary, które wymagają dodatkowego wsparcia. Dzięki wglądowi w czasie rzeczywistym i miesięcznym raportom możesz łatwo wykazać zgodność z wymogami ubezpieczenia cybernetycznego.
Guardey obejmuje wszystkie istotne tematy w dziedzinie bezpieczeństwa i świadomości prywatności. Zespół specjalistów ds. bezpieczeństwa i edukatorów zapewnia, że wszystkie treści szkoleniowe są aktualne.
Możesz założyć konto Guardey w ciągu kilku minut. Wszystko, co musisz zrobić, to rozpocząć bezpłatny okres próbny, zaprosić współpracowników i zacząć podejmować wyzwania. To takie proste!
Rozumiemy jednak, że prawdziwe wdrożenie Guardey w Twojej organizacji wymaga większego wysiłku. Nasi menedżerowie ds. sukcesu klienta pomagają Ci w tym procesie, zapewniając najlepsze praktyki. Możesz również skorzystać z naszych dodatkowych usług zwiększających świadomość , aby uruchomić security awareness w Twojej organizacji.
Guardey jest dostępny w ponad 15 językach, w tym angielskim, holenderskim, francuskim, niemieckim, hiszpańskim i polskim. Skontaktuj się z nami, jeśli Twój język jest obecnie niedostępny.
Tak, Guardey oferuje szkolenia branżowe dla służby zdrowia, edukacji, rządu holenderskiego i deweloperów.
