Met alle apparaten die we tegenwoordig tot onze beschikking hebben, is een beetje extra beveiliging zeker geen overbodige luxe.
Geen betalingsinformatie nodig.
Vandaag de dag hebben werknemers meerdere apparaten tot hun beschikking om hun werk te doen. Hoe meer apparaten, hoe groter de kans op grote problemen voor jouw bedrijf. Zeker nu werknemers steeds vaker hun eigen apparaten gebruiken voor het werk.
Om te voorkomen dat hackers toegang krijgen tot de apparaten van jouw team, is het belangrijk om alle apparaten zo goed mogelijk te beveiligen. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat gevoelige informatie in handen komt van de verkeerde persoon.
Hackers ontdekken steeds meer trucs om de apparaten van jouw team over te nemen zonder de apparaten fysiek in handen te hebben. Ook de kennis van jouw team moet up-to-date zijn over deze technieken.
Om de apparaten van jouw team minder kwetsbaar te maken voor de dreigingen van hackers, kan je jouw team trainen met het Cybersecurity Awareness Training Platform van Guardey. In een mum van tijd kan geen enkele hacker de beveiliging verslaan.
Het realiseren van duurzame gedragsverandering vereist veel training en herhaling in de praktijk. Ons Security Awareness Training Platform biedt een uitgebalanceerde leerervaring die bijdraagt aan een omgeving van continue verbetering. Zo zorg je ervoor dat iemand gemotiveerd overgeeft om nieuw gedrag aan te leren en betrokken blijft bij dit proces.
Met onze wekelijkse uitdagingen, die je in 2-3 minuten kan voltooien, vergroot je jouw kennis en vermijdt je onaangename situaties.
Het leaderboard stimuleert werknemers om betrokken te blijven.
Werknemers verdienen geld en verhogen hun imagoscore door uitdagingen met succes te voltooien.
Op basis van hun scores worden ze gerangschikt op niveau. De uitdagingen zijn geavanceerder, gebaseerd op hun niveau.
Op een leaderboard binnen het bedrijf en wereldwijd kan je zien hoe medewerkers scoren.
Vraag een demo aan en wij tonen je ons platform voor cyberbewustzijnstraining en ons leermanagementsysteem waarmee je de leerervaring kunt aanpassen.
Boek demo
Werknemers kunnen prestaties behalen door taken uit te voeren om de motivatie op peil te houden.
Men kan meer dan 100 successen behalen.
Creëer prestaties die alleen jouw organisatie kan bereiken.
Onderzoek elk analyserapport. Beheerders hebben toegang tot zowel voor werknemers toegankelijke analyses als bredere bedrijfsinformatie.
Analyseer de voortgang van de gebruikers.
Evalueer de geloofsbrieven en deskundigheid van de gebruikers.
Ontvang maandelijkse of wekelijkse overzichtsrapporten om op de hoogte te blijven.
Er is een expfort functie.
Maak en pas Guardey aan met beleid voor jouw bedrijf of alleen voor een bepaalde groep.
Wijzig alle standaardinstellingen voor jouw bedrijf of slechts één specifieke groep door ze op te heffen.
Pas de informatie aan naar jouw struggles of prestaties.
Stel de belangrijkste risicocategorieën voor jouw bedrijf vast in volgorde van belangrijkheid.
