Een sterk wachtwoord is de sleutel tot succes

Eenvoudige wachtwoorden zijn voor hackersde sleutel tot succes. We kunnen hackers deze sleutel ontnemen door sterke wachtwoorden te maken.

Start 14 dagen gratis

Geen betalingsinformatie nodig.

Plan persoonlijke demo

Eén wachtwoord, tientallen accounts

Werknemers in Nederland beheren gemiddeld 67 wachtwoorden per persoon. Dat is niet niks om te onthouden! Logisch dat we vaak dezelfde wachtwoorden kiezen. De keerzijde van dit verhaal is dat een hacker met een paar wachtwoorden alle accounts van een medewerker kan bekijken.

Hackers nemen graag de gok

123456 is wereldwijd het meest gebruikte wachtwoord. Niet alleen wij weten dit, maar ook hackers weten dit. Daarom is het voor hackers de gok waard om het wachtwoord 123456 te proberen zodra ze het account van een werknemer in het vizier krijgen. Ze hebben immers niets te verliezen.

Een sterk wachtwoord houdt hackers op afstand

Met sterke wachtwoorden beschermt je jouw bedrijf en jouw team. Maar wat is een sterk wachtwoord? Wij geven een voorproefje.

123456, qwerty en wachtwoord zijn geen sterke wachtwoorden. Grote kans dat de wachtwoorden van verschillende werknemers in jouw bedrijf op deze lijst staan.

Maak van jouw team echte wachtwoord professionals

Guardey's Cybersecurity Awareness Training Platform leidt jouw team op tot experts in sterke wachtwoorden, met behulp van gamification.

WAAROM GAMIFICATION?

Game on

Hoe zorg je ervoor dat iemand gemotiveerd raakt om nieuw gedrag aan te leren? En betrokken blijft tijdens dit proces? Het bereiken van duurzame gedragsverandering gaat niet vanzelf. Dit vraagt veel training en herhaling in de praktijk. Ons Security Awareness Training Platform biedt een uitgebalanceerde leerervaring die bijdraagt aan een omgeving waarin constante verbetering centraal staat.

Security Awareness Training

Wekelijkse uitdagingen

Vermijd onaangename situaties door je kennis te vergroten met onze wekelijkse uitdagingen, die je in 2-3 minuten kunt voltooien.

Elke werknemer begint een fictief bedrijf en moet zijn bedrijf beveiligen tegen online bedreigingen.
De individuele uitdagingen maken deel uit van een module. De onderwerpen uit de modules blijven top of mind omdat ze regelmatig terugkomen.
Wanneer een nieuwe uitdaging klaar is, ontvangt de werknemer een melding en een e-mail.
Maandelijks zullen er nieuwe uitdagingen beschikbaar zijn in verschillende talen.

Leaderboard

Met het leaderboard stimuleren we werknemers om betrokken te blijven.

Werknemers zullen inkomen verdienen en hun imagoscore verhogen met het voltooien van succesvolle uitdagingen.
Op basis van hun scores komen ze op een niveau. De uitdagingen zijn geavanceerder, gebaseerd op het niveau.
Je kan de rangschikking van werknemers zien op een leaderboard binnen het bedrijf en wereldwijd.

Samen meer leren

Vraag een demo aan en wij tonen je ons platform voor cyberbewustzijnstraining en ons leermanagementsysteem waarmee je de leerervaring kunt aanpassen.

Boek demo

Achievements

Om gemotiveerd te blijven, kunnen werknemers prestaties verdienen door taken uit te voeren.

Er kunnen meer dan 100 prestaties worden bereikt.
Ontwikkel op maat gemaakte prestaties die alleen jouw organisatie kan bereiken.

Dashboard

Bekijk alle analytics in het dashboard. Medewerkers kunnen hun analytics zien, maar als admin is het ook mogelijk om de analytics van jouw bedrijf te zien.

Meet de verbetering van de gebruikers.
De competenties van gebruikers controleren en certificaten downloaden.
Blijf op de hoogte met wekelijkse of maandelijkse overzichtsrapporten.
Alle analyses exporteren.

Beleid

Guardey instellen en aanpassen voor jouw bedrijf of alleen voor een specifieke groep met beleid.

Overrul de standaardinstellingen en pas alle instellingen aan voor jouw
bedrijf of alleen voor een specifieke groep.
Pas de inhoud aan voor uitdagingen of prestaties.
Geef prioriteit aan de onderwerpen met het hoogste risico in jouw bedrijf.