Bewaak je e-mail met slot en grendel

Bedenk hoeveel gevoelige informatie in de mailbox van jouw team staat. Het is begrijpelijk dat hackers toegang willen tot een mailbox.

Start 14 dagen gratis

Geen betalingsinformatie nodig.

Plan persoonlijke demo

Hackers kijken graag naar jouw e-mail

De gemiddelde werknemer controleert zijn mailbox 36 keer per uur. Dat is meer dan twee keer per minuut. Dat doen we om belangrijke informatie op te zoeken die we hebben ontvangen. Hackers kijken ook graag naar uw e-mails.

Jouw e-mail is een fortuin waard

Slecht beveiligde e-mails zijn het meest aantrekkelijk voor hackers. Zodra hackers in je mailbox komen, kunnen ze zwemmen in het geld. De informatie in je mailbox staat gelijk aan een fortuin voor een hacker.

Beveilig de mailboxen

Het is essentieel om alle e-mailaccounts te beschermen. Hackers hoeven niet te weten welke e-mails er binnen jouw bedrijf worden verzonden en ontvangen! Tenminste, dat denken wij. Hackers hebben een andere mening.

Goed beveiligde e-mail accounts

Met Guardey's Cybersecurity Awareness Training Platform leert jouw team alle e-mailaccounts te beschermen door middel van gamification. Zodat hackers geen kans meer maken.

WAAROM GAMIFICATION?

Game on

Het bereiken van duurzame gedragsverandering gaat niet vanzelf. In de praktijk vereist dit veel training en herhaling. Maar hoe zorg je ervoor dat iemand gemotiveerd is om nieuw gedrag aan te leren? En betrokken blijft tijdens dit proces? Ons Security Awareness Training Platform biedt een uitgebalanceerde leerervaring die bijdraagt aan een omgeving van continue verbetering.

Security Awareness Training

Wekelijkse uitdagingen

Vergroot je kennis en bewustzijn over cyberrisico's om onaangename situaties te voorkomen met onze wekelijkse uitdagingen, die binnen 2-3 minuten gedaan kunnen worden.

Elke werknemer begint zijn eigen fictieve bedrijf en moet ervoor zorgen dat online bedreigingen worden geweerd.
Elke uitdaging is onderdeel van een module. De onderwerpen uit de modules zullen regelmatig terugkeren, zodat dit top of mind blijft.
Kennisgeving en e-mail aan de werknemer om de nieuwe uitdaging aan te gaan.
Elke maand nieuwe uitdagingen in verschillende talen.

Leaderboard

Met het leaderboard stimuleren we dat medewerkers betrokken blijven.

Werknemers zullen inkomen verdienen en hun image score verhogen met het voltooien van succesvolle uitdagingen.
Op basis van hun scores komen ze in een level terecht. Afhankelijk van het niveau zijn de uitdagingen geavanceerder.
De rangschikking van werknemers is zichtbaar op een leaderboard binnen het bedrijf en wereldwijd.

Samen meer leren

Vraag een demo aan en wij tonen je ons platform voor cyberbewustzijnstraining en ons leermanagementsysteem waarmee je de leerervaring kunt aanpassen.

Boek demo

Achievements

Om werknemers te motiveren, kunnen werknemers prestaties verdienen door taken uit te voeren.

Er kunnen meer dan 100 prestaties worden bereikt.
Creëer prestaties op maat die alleen jouw organisatie kan bereiken.

Dashboard

Bekijk alle analytics in het dashboard. Medewerkers kunnen hun eigen analytics zien, maar als admin kan je ook de analytics van jouw organisatie zien.

Meet de vooruitgang van de gebruikers.
Competenties van gebruikers beheren en certificaten downloaden.
Blijf op de hoogte met wekelijkse of maandelijkse overzichtsrapporten.
Alle analyses exporteren.

Beleid

Guardey instellen en aanpassen voor jouw organisatie of alleen voor een specifieke groep met beleid.

Overrul de standaardinstellingen en pas alle instellingen aan voor jouw organisatie of alleen voor een specifieke groep.
Pas je eigen inhoud aan in uitdagingen of prestaties.
Geef prioriteit aan de onderwerpen met het hoogste risico in jouw organisatie.