Considere a quantidade de informações confidenciais que estão na caixa de correio da sua equipe. É compreensível que os hackers queiram ter acesso a uma caixa de correio.
Não são necessárias informações de pagamento.
O funcionário médio verifica sua caixa de correio 36 vezes por hora. Isso significa mais de duas vezes por minuto. Fazemos isso para procurar informações importantes que recebemos. Os hackers também gostam de dar uma olhada nos seus e-mails.
E-mails mal protegidos são mais atraentes para os hackers. Quando entram em sua caixa de correio eletrônico, os hackers podem estar nadando em dinheiro. As informações em sua caixa de correio são equivalentes a uma fortuna para um hacker.
É essencial proteger todas as contas de e-mail. Os hackers não precisam saber quais e-mails são enviados e recebidos em sua empresa! Pelo menos, é o que pensamos. Os hackers têm opiniões diferentes.
Com a Cybersecurity Awareness Training Platform da Guardey, sua equipe aprende a proteger todas as contas de e-mail por meio de gamificação. Assim, os hackers não têm mais chance.
Conseguir uma mudança de comportamento sustentável não acontece automaticamente. Na prática, isso exige muito treinamento e repetição. Mas como você garante que alguém esteja motivado a aprender um novo comportamento? E que permaneça envolvido durante esse processo? Nossa plataforma de treinamento de Security Awareness oferece uma experiência de aprendizado equilibrada que contribui para um ambiente de aprimoramento contínuo.
Aumente seu conhecimento e sua conscientização sobre segurança cibernética para evitar situações desagradáveis com nossos desafios semanais, que podem ser realizados em 2 a 3 minutos.
Com o quadro de líderes, estimulamos os funcionários a permanecerem engajados.
Solicite uma demonstração e mostraremos nossa plataforma de treinamento de conscientização sobre segurança cibernética e nosso sistema de gerenciamento de aprendizagem, onde você pode personalizar a experiência de aprendizagem.
Demonstração do livro
Para motivar os funcionários, eles podem obter conquistas ao concluir tarefas.
Veja todas as análises no painel. Os funcionários podem ver suas próprias análises, mas, como administrador, você também pode ver as análises de sua organização.
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