Considérez la quantité d'informations sensibles contenues dans la boîte aux lettres de votre équipe. Il est compréhensible que les pirates veuillent accéder à une boîte aux lettres.
Aucune information de paiement n'est nécessaire.
L'employé moyen consulte sa boîte aux lettres 36 fois par heure. Cela représente plus de deux fois par minute. Nous le faisons pour rechercher des informations importantes que nous avons reçues. Les pirates informatiques aiment aussi jeter un coup d'œil à vos e-mails.
Les courriels mal sécurisés sont très attrayants pour les pirates. Une fois qu'ils sont dans votre boîte aux lettres, les pirates peuvent nager dans l'argent. Les informations contenues dans votre boîte aux lettres sont l'équivalent d'une fortune pour un pirate.
Il est essentiel de protéger tous les comptes de messagerie. Les pirates n'ont pas besoin de savoir quels e-mails sont envoyés et reçus au sein de votre entreprise ! Du moins, c'est ce que nous pensons. Les pirates ont des opinions différentes.
Avec la plateforme de formation à la sensibilisation à la cybersécurité de Guardey, votre équipe apprend à protéger tous les comptes de messagerie grâce à la gamification. Pour que les pirates n'aient plus aucune chance.
Un changement de comportement durable ne se fait pas automatiquement. Dans la pratique, il faut beaucoup de formation et de répétition. Mais comment s'assurer que quelqu'un est motivé pour apprendre un nouveau comportement ? Et comment s'assurer qu'elle reste impliquée dans ce processus ? Notre plateforme de formation Security Awareness offre une expérience d'apprentissage équilibrée qui contribue à un environnement d'amélioration continue.
Améliorez vos connaissances et votre sensibilisation à la cybersécurité afin d'éviter les situations désagréables grâce à nos défis hebdomadaires, qui peuvent être réalisés en 2 ou 3 minutes.
Avec le classement, nous stimulons l'engagement des employés.
Demandez une démonstration et nous vous montrerons notre plateforme de formation à la sensibilisation à la cybersécurité et notre système de gestion de l'apprentissage, où vous pouvez personnaliser l'expérience d'apprentissage.
Démonstration du livre
Pour motiver les employés, ceux-ci peuvent gagner des récompenses en accomplissant des tâches.
Voir toutes les analyses dans le tableau de bord. Les employés peuvent voir leurs propres analyses, mais en tant qu'administrateur, vous pouvez également voir les analyses de votre organisation.
Configurez et personnalisez Guardey pour votre organisation ou juste pour un groupe spécifique avec des politiques.
