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Même travail, lieu différent

Le travail à distance est devenu de plus en plus populaire ces dernières années. Votre équipe ne vient plus au bureau tous les jours. Ils décident eux-mêmes où ils vont travailler.

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Travailler partout dans le monde

Que ce soit depuis leur domicile ou depuis un beau pays de vacances comme l'Italie, vos employés ont la possibilité de travailler partout dans le monde. Malheureusement, cela comporte aussi les risques nécessaires.

Sécurité en dehors du bureau

Le réseau de votre entreprise est très probablement bien sécurisé. Mais qu'en est-il de la sécurité de votre équipe lorsqu'elle n'est pas au bureau ? Il y a de fortes chances que cette sécurité ne soit pas suffisante.

Sécurité insuffisante, problèmes majeurs

Une mauvaise sécurité pour votre équipe peut entraîner des problèmes majeurs. Les pirates informatiques peuvent ainsi accéder facilement aux systèmes de votre entreprise et à des informations importantes. C'est la dernière chose que vous souhaitez.

Sécurité en dehors des murs du bureau

La sécurité de votre entreprise passe avant tout. Grâce à une formation et à des mesures appropriées, votre équipe est bien préparée lorsqu'elle travaille en dehors des murs du bureau.

La plateforme de formation à la sensibilisation à la cybersécurité de Guardey est l'outil idéal pour former votre équipe. La sécurité de votre équipe sera bientôt meilleure que jamais !

POURQUOI LA GAMIFICATION ?

Jeu en cours

La réalisation d'un changement de comportement durable nécessite beaucoup de formation et de répétition, pour lesquelles une personne doit être motivée pour apprendre un nouveau comportement et s'impliquer dans le processus. Notre plateforme de formation Security Awareness offre une expérience d'apprentissage équilibrée qui contribue à un environnement d'amélioration continue.

Security Awareness Formation

Défis hebdomadaires

En 2 ou 3 minutes, vous relevez nos défis hebdomadaires, grâce auxquels vous pouvez accroître vos connaissances pour éviter les situations désagréables.

  • Vos employés créent leur propre entreprise fictive qu'ils doivent protéger contre les menaces en ligne.
  • Chaque défi fait partie d'un module. Les sujets restent d'actualité car les modules reviennent régulièrement.
  • L'employé reçoit une notification et un e-mail si un nouveau défi est prêt.
  • De nouveaux défis sont disponibles chaque mois dans différentes langues.
Tableau de bord en ligne

Tableau des leaders

Le classement encourage les travailleurs à rester intéressés.

  • Pour avoir relevé les défis, les employés seront rémunérés et leur score d'image s'améliorera.

  • En fonction de leurs performances, des niveaux leur seront attribués. Les difficultés augmentent au fur et à mesure que les niveaux augmentent.

  • Un tableau de classement vous permet de visualiser la position d'une personne au niveau local et mondial.

Apprendre plus ensemble

Demandez une démonstration et nous vous montrerons notre plateforme de formation à la sensibilisation à la cybersécurité et notre système de gestion de l'apprentissage, où vous pouvez personnaliser l'expérience d'apprentissage.

Démonstration du livre
Aperçu du défi
Réalisations

Réalisations

Les employés performants et motivés sont ceux qui terminent leur travail à temps.

  • Plus de cent réussites sont réalisables.

  • Faites des réalisations qui sont uniques à votre entreprise.

Tableau de bord

Visualisez chaque rapport d'analyse sur le tableau de bord. Les employés peuvent consulter des analyses individuelles, mais les administrateurs peuvent également voir les données de votre entreprise.

  • Évaluer la croissance des utilisateurs.

  • Vérifiez le niveau de compétence des utilisateurs et téléchargez les certifications.

  • Recevez des rapports de synthèse hebdomadaires ou mensuels pour rester informé.

  • Exportez chaque analyse.

Politiques

Configurez et personnalisez Guardey avec des politiques pour votre entreprise ou simplement pour un groupe sélectionné.

  • Remplacez les paramètres par défaut et modifiez-les tous pour votre entreprise ou pour un groupe particulier.

  • Adaptez le contenu à vos défis ou à vos réalisations.

  • Classez par ordre de priorité les principaux risques de votre entreprise.

Plongez en profondeur

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