🚨 La directive NIS2 est désormais en vigueur. La sensibilisation à la sécurité est désormais une obligation légale dans l'UE.

Vérifier la conformité
Démarrez votre essai gratuit

Un mot de passe fort est la clé du succès

Les mots de passe simples sont la clé du succès pour les cybercriminels. En créant des mots de passe robustes, nous pouvons leur retirer cet atout.

Rejoignez plus de 500 organisations déjà protégées par Guardey, parmi lesquelles :
Logo Canon Logo Zurich Resilience Solutions Logo Octo

Un seul mot de passe, des dizaines de comptes.

Aux Pays-Bas, les employés gèrent en moyenne 67 mots de passe par personne. Ce n'est pas une mince affaire de tous les retenir ! Il est logique que nous choisissions souvent les mêmes mots de passe. Cependant, le revers de la médaille est que les hackers n'ont besoin de craquer que quelques mots de passe pour accéder rapidement à tous les comptes d'un employé.

Les hackers aiment prendre des risques.

123456 est le mot de passe le plus utilisé au monde. Non seulement nous le savons, mais les hackers le savent aussi. Par conséquent, il est judicieux pour les hackers de tenter le mot de passe 123456 dès qu'ils ciblent le compte d'un employé. Après tout, ils n'ont rien à perdre.

Un mot de passe robuste éloigne les hackers.

Avec des mots de passe robustes, vous protégez votre entreprise et votre équipe. Mais qu'est-ce qu'un mot de passe robuste ? Nous vous donnons un aperçu.

123456, qwerty et password ne sont pas des mots de passe forts. Il y a de fortes chances que les mots de passe de plusieurs employés de votre entreprise figurent sur cette liste.

Transformez votre équipe en de véritables professionnels des mots de passe

Presque chaque compte au sein de votre entreprise nécessite un mot de passe. Pour empêcher les hackers d'accéder à tous les comptes, votre équipe doit savoir comment créer un mot de passe fort.

La plateforme de Security Awareness Training de Guardey forme votre équipe à devenir experte en mots de passe robustes, grâce à la gamification.

POURQUOI LA GAMIFICATION ?

Que le jeu commence

Comment s'assurer que quelqu'un est motivé à adopter de nouveaux comportements ? Et à rester impliqué tout au long de ce processus ? L'atteinte d'un changement de comportement durable ne se fait pas d'elle-même. Cela exige beaucoup de formation et de répétition en pratique. Notre Security Awareness Training Platform offre une expérience d'apprentissage équilibrée qui contribue à un environnement où l'amélioration continue est centrale.

Security Awareness Training

Défis hebdomadaires

Évitez les situations désagréables en augmentant vos connaissances grâce à nos défis hebdomadaires, qui peuvent être complétés en 2-3 minutes.

  • Chaque employé fonde une entreprise fictive et doit la sécuriser contre les menaces en ligne.
  • Les défis individuels font partie d'un module. Les sujets des modules restent à l'esprit car ils reviennent régulièrement.
  • Lorsqu'un nouveau défi est prêt, l'employé reçoit une notification et un e-mail.
  • Chaque mois, de nouveaux défis seront disponibles en plusieurs langues.
Classement copie

Classement

Grâce au classement, nous encourageons les employés à rester impliqués.

  • Les employés généreront des revenus et augmenteront leur score d'image en relevant les défis avec succès.
  • Ils seront classés par niveau en fonction de leurs scores. Les défis sont plus avancés, en fonction du niveau.
  • Vous pouvez visualiser le classement des employés sur un tableau de classement au sein de l'entreprise et au niveau mondial. 

Découvrez-en plus ensemble

Demandez une démo et nous vous présenterons notre plateforme de Security Awareness Training en cybersécurité ainsi que notre système de gestion de l'apprentissage (LMS), où vous pourrez personnaliser l'expérience de formation.

Réserver une démo
Vue d'ensemble du défi
Réalisations

Réalisations

Pour rester motivés, les employés peuvent obtenir des succès en accomplissant des tâches.

  • Plus de 100 accomplissements sont atteignables.
  • Développez des réalisations sur mesure que seule votre organisation peut atteindre.

Tableau de bord

Consultez toutes les analyses dans le tableau de bord. Les employés peuvent voir leurs propres analyses, mais en tant qu'administrateur, il est également possible de consulter les analyses de votre entreprise.

  • Mesurer l'amélioration des utilisateurs.
  • Superviser les compétences des utilisateurs et télécharger les certificats.
  • Restez informé grâce à des rapports de synthèse hebdomadaires ou mensuels.
  • Exportez toutes les analyses.

Politiques

Configurez et personnalisez Guardey pour votre entreprise ou pour un groupe spécifique en définissant des politiques.

  • Outrepassez les paramètres standards et personnalisez tous les réglages pour votre entreprise ou seulement pour un groupe spécifique.
  • Personnalisez le contenu pour les défis ou les réussites.
  • Priorisez les sujets les plus à risque au sein de votre entreprise.
Approfondir le sujet

En savoir plus sur nos modules

PRÊT À VOUS LANCER ?

Rejoignez plus de 500 entreprises qui protègent déjà leurs équipes grâce à Guardey

Commencez votre essai gratuit de 14 jours
14 jours gratuits · Pas de carte de crédit · Accès complet · Configuration en 5 minutes
Ou planifiez une démonstration personnalisée