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Una password forte è la chiave del successo

Le password semplici sono la chiave del successo per gli hacker. Creando password forti, possiamo privare gli hacker di questa chiave.

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Una sola password, decine di account

Nei Paesi Bassi i dipendenti gestiscono in media 67 password a testa. Non è un'impresa da poco ricordarle tutte! È logico che spesso scegliamo le stesse password. Tuttavia, il rovescio della medaglia è che agli hacker basta decifrare poche password per accedere a tutti gli account dei dipendenti.

Agli hacker piace scommettere

123456 è la password più utilizzata al mondo. Non lo sappiamo solo noi, ma lo sanno anche gli hacker. Pertanto, vale la pena che gli hacker provino la password 123456 non appena mettono gli occhi sull'account di un dipendente. Dopo tutto, non hanno nulla da perdere.

Una password forte tiene lontani gli hacker

Con password forti proteggete la vostra azienda e il vostro team. Ma cos'è una password forte? Ve ne diamo un'anticipazione.

123456, qwerty e password non sono password forti. È probabile che le password di diversi dipendenti della vostra azienda siano presenti in questo elenco.

Trasformate il vostro team in veri professionisti delle password

Quasi tutti gli account della vostra azienda richiedono una password. Per evitare che gli hacker accedano a tutti gli account, il vostro team deve sapere come creare una password forte.

La piattaforma di formazione sulla consapevolezza della sicurezza informatica di Guardey forma il vostro team a diventare esperti di password forti, utilizzando la gamification.

PERCHÉ LA GAMIFICATION?

Il gioco è iniziato

Come si fa a garantire che qualcuno sia motivato ad apprendere un nuovo comportamento? E che rimanga coinvolto durante questo processo? Il raggiungimento di un cambiamento comportamentale sostenibile non avviene da solo. Richiede molta formazione e ripetizione nella pratica. La nostra piattaforma di formazione Security Awareness offre un'esperienza di apprendimento equilibrata che contribuisce a creare un ambiente in cui il miglioramento costante è centrale.

Security Awareness Formazione

Sfide settimanali

Evitate situazioni spiacevoli aumentando le vostre conoscenze con le nostre sfide settimanali, che possono essere completate in 2-3 minuti.

  • Ogni dipendente inizia un'azienda fittizia e deve proteggere la propria azienda dalle minacce online.
  • Le sfide individuali fanno parte di un modulo. Gli argomenti dei moduli rimangono in primo piano perché ritornano regolarmente.
  • Quando una nuova sfida è pronta, il dipendente riceve una notifica e un'e-mail.
  • Ogni mese saranno disponibili nuove sfide in varie lingue.
Classifica

Classifica

Con la classifica incoraggiamo i dipendenti a rimanere coinvolti.

  • I dipendenti potranno guadagnare e aumentare il loro punteggio d'immagine completando con successo le sfide.
  • In base ai loro punteggi, si classificano in un livello. Le sfide sono più avanzate, in base al livello.
  • È possibile vedere la posizione dei dipendenti in una classifica all'interno dell'azienda e a livello mondiale. 

Per saperne di più insieme

Richiedete una demo e vi mostreremo la nostra piattaforma di formazione sulla consapevolezza della cybersicurezza e il nostro sistema di gestione dell'apprendimento, dove potrete personalizzare l'esperienza di apprendimento.

Demo del libro
Panoramica della sfida
Risultati

Risultati

Per rimanere motivati, i dipendenti possono ottenere dei risultati completando dei compiti.

  • È possibile raggiungere più di 100 realizzazioni.
  • Sviluppare risultati personalizzati che solo la vostra organizzazione può raggiungere.

Cruscotto

Vedere tutte le analisi nella dashboard. I dipendenti possono vedere le loro analisi, ma come amministratore è possibile vedere anche le analisi della vostra azienda.

  • Misurare il miglioramento degli utenti.
  • Controllare le competenze degli utenti e scaricare i certificati.
  • Rimanete aggiornati con rapporti di sintesi settimanali o mensili.
  • Esportazione di tutte le analisi.

Politiche

Impostate e personalizzate Guardey per la vostra azienda o solo per un gruppo specifico con le relative politiche.

  • Ignorate le impostazioni standard e personalizzate tutte le impostazioni per la vostra azienda o solo per un gruppo specifico.
  • Personalizzare il contenuto per le sfide o gli obiettivi.
  • Date priorità ai soggetti più a rischio della vostra azienda.
Un'immersione profonda

Per saperne di più sui nostri moduli

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