I 7 migliori quiz e giochi di social engineering per i dipendenti

L'ingegneria sociale è una delle maggiori minacce per il sito cyber security. Si riferisce a tutte le tecniche che i malintenzionati utilizzano per convincere qualcuno a rivelare informazioni o eseguire un'azione.

Esistono centinaia di esempi di ingegneria sociale. Immaginate che un vostro cliente venga hackerato e che il malintenzionato usi il suo indirizzo e-mail per inviare fatture false. Oppure un malintenzionato utilizza l'intelligenza artificiale per simulare la voce del vostro CEO durante una telefonata, dicendo a un dipendente di trasferire immediatamente una grossa somma di denaro.

Per quanto buono sia il vostro stack di tecnologie informatiche, non esiste un modo infallibile per evitare questo tipo di social engineering. Per questo è importante insegnare ai dipendenti come riconoscere il social engineering e come agire quando si accorgono che qualcosa non va.

In questo articolo condivideremo i migliori quiz e giochi di social engineering che aiuteranno voi e il vostro team a diventare un firewall umano contro il social engineering.

In breve: per un'introduzione puntuale al tema del social engineering, i quiz gratuiti di ESET e CompTIA o il gioco “Missing Link” sono una buona soluzione da utilizzare in un’unica breve sessione. Se si desidera che i dipendenti rimangano vigili tutto l’anno, è necessaria una formazione che si ripeta ogni settimana, ed è proprio a questo che serve Guardey. La tabella sottostante mette a confronto tutte e sette le opzioni.

I migliori giochi e quiz di ingegneria sociale

1. Guardey
2. Escape Room sulla sicurezza informatica
3. I giochi di parole del controspionaggio
4. Anello mancante
5. Riskio
6. ESET
7. CompTIA

1. Guardingo

Guardey è un gioco di sensibilizzazione alla sicurezza rivolto ai dipendenti. Attraverso sfide settimanali della durata di circa tre minuti, gli utenti approfondiscono una vasta gamma di argomenti relativi alla sicurezza informatica, tra cui l’ingegneria sociale. Alcuni degli argomenti relativi all’ingegneria sociale trattati nel gioco sono:

• Spear phishing
• Frode del CEO
• BEC
• Smishing
• Tailgating

Poiché gli utenti possono giocare ogni settimana a una rapida sfida di Guardey, la loro consapevolezza dell'ingegneria sociale è sempre attiva. Ciò si è dimostrato molto più efficace di una formazione annuale o addirittura trimestrale, in cui la consapevolezza raggiunge un livello massimo per alcune settimane e poi svanisce completamente.

Guardey utilizza la gamification per rendere coinvolgente la formazione sulla sicurezza informatica. Gli utenti possono guadagnare punti, incassare denaro per la loro organizzazione fittizia, vincere badge e competere con i colleghi per il primo posto in classifica.

Pro

• Sfide settimanali
• Copre tutti gli argomenti di ingegneria sociale
• La gamification mantiene gli utenti coinvolti
• App mobile per operatori in prima linea

Contro

• Pensato per una formazione settimanale costante, non per un evento a quiz occasionale

2. Sala di fuga per la sicurezza informatica

Se preferite giocare a un gioco di ingegneria sociale nella vita reale, questa escape room sulla cybersecurity potrebbe essere interessante.

In questo gioco, voi e la vostra squadra avrete la missione di sbloccare un dispositivo infettato da un ransomware. Ma ovviamente la strada per raggiungere l'obiettivo finale è lastricata di ostacoli. Dovrete affrontare sfide su temi quali la condivisione dei dati, la classificazione dei dati e l'ingegneria sociale.

Non è economico, bisogna pagare 6000 dollari per giocare a questo gioco per un giorno. Richiede anche molta organizzazione e ovviamente non è una soluzione per una formazione regolare. Tuttavia, lascerà un'impressione duratura sui vostri colleghi ed è un ottimo modo per migliorare lo spirito di squadra in generale.

Pro

• Molto coinvolgente
• Ottimo per lo spirito di squadra

Contro

• Costoso
• Non adatto alla formazione ricorrente

3. Girotondo di curiosità sul controspionaggio

Se siete alla ricerca di un gioco/quiz da fare una tantum, questo potrebbe essere quello che fa per voi. Questo gioco di curiosità richiede circa 20 minuti per essere completato nella sua interezza e funziona come una buona prima introduzione alla formazione. security awareness formazione.

La parte migliore di questo gioco è la possibilità di far girare la ruota. A chi non piace farlo, vero? Dopo aver scelto una categoria, si ottiene una serie di domande su un argomento specifico di cyber security , tra cui l'ingegneria sociale.

Anche in questo caso, non si tratta di una soluzione ideale per una formazione regolare, ma può essere utilizzata come introduzione all'importanza di security awareness all'interno dell'organizzazione.

Pro

• Gratuito
• Introduzione divertente all'argomento

Contro

• Nessuna informazione approfondita
• Non destinato alla formazione ricorrente

📚 Correlati: I 16 migliori security awareness per i dipendenti nel 2026

4. Anello mancante

Missing Link è un altro gioco breve, non adatto a una formazione ricorrente, ma comunque una buona introduzione all'ingegneria sociale.

Durante questo quiz di ingegneria sociale, vi viene chiesto di analizzare una serie di e-mail di phishing e di individuare tutti gli indizi che dimostrano che si tratta di una e-mail di phishing . Dopo aver fatto ciò, si riceve un feedback approfondito su tutti gli indizi. È raro che gli utenti trovino effettivamente tutti gli indizi, il che costituisce un ottimo momento di sensibilizzazione.

Pro

• Ottima introduzione all'argomento
• Gratuito

Contro

• Non è fatto per la formazione ricorrente
• Si concentra esclusivamente su phishing

5. Riskio

Un altro gioco analogico di ingegneria sociale si chiama Riskio. In questo caso, non si tratta di una escape room, ma di un buon vecchio gioco da tavolo.

Questo gioco richiede di riunire il vostro team in una stanza insieme a uno specialista di cybersicurezza. Se siete specialisti o avete qualcuno in azienda, questa potrebbe essere un'ottima opzione.

Ovviamente, giochi come questi richiedono molto tempo e sono difficili da organizzare quando il team ha un'agenda fitta di impegni. Ma è un ottimo modo per mettere tutti d'accordo sull'importanza della consapevolezza dell'ingegneria sociale una o due volte l'anno.

Pro

• Molto coinvolgente
• Divertente da giocare
• Contenuti di alta qualità

Contro

• Per giocare è necessario che un esperto di cyber security sia presente nella stanza.
• Richiede tempo

6. ESET

Un'altra buona introduzione alla consapevolezza dell'ingegneria sociale è questo gioco di ESET.

In una ventina di domande a quiz, si impara tutto, dalla definizione di ingegneria sociale agli esempi di ingegneria sociale. Ottimo come introduzione, ma non adatto a una formazione di sensibilizzazione regolare.

Pro

• Gratuito
• Feedback diretto dopo ogni domanda

Contro

• Non è fatto per la formazione ricorrente

📚 Correlato: I migliori giochi anti phishing per i dipendenti

7. CompTIA

Lo stesso si può dire di questo quiz di ingegneria sociale di CompTIA.

Gli utenti hanno a disposizione circa 20 domande, come "Quali tipi di attacchi sono considerati social engineering?" Tuttavia, dopo aver risposto a una domanda, non si riceve un feedback diretto sulla risposta appena fornita. Anche se la risposta non era corretta. Questo è sicuramente un grande punto di miglioramento.

Nel complesso, una discreta introduzione all'ingegneria sociale, ma non adatta alla formazione ricorrente dei dipendenti.

Pro

• Gratuito

Contro

• Non è fatto per la formazione ricorrente

Migliorare la consapevolezza dell'ingegneria sociale con Guardey

Cerchi un gioco di ingegneria sociale che alleni regolarmente i tuoi dipendenti a individuare da lontano attacchi di spear phishing, frodi ai danni degli amministratori delegati e BEC? Guardey è stato creato proprio per questo.

Guardey è un gioco di security awareness che consente agli utenti di giocare a sfide settimanali che insegnano loro tutto ciò che devono imparare sull'ingegneria sociale. Grazie agli elementi di gamification, i dipendenti sono intrinsecamente motivati a giocare e a rimanere impegnati per lunghi periodi.