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Non lasciate che gli hacker peschino i vostri dati

Gli hacker cercano regolarmente di scoprire i dati del vostro team in modo subdolo. Phishing è una delle tecniche utilizzate dagli hacker per questo scopo.

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Gli hacker sono a portata di SMS

Il pericolo è in un piccolo angolo. Gli hacker utilizzano messaggi fasulli per mettere le mani sui dati del vostro team. Che si tratti di dati di carte di credito o di dati aziendali riservati, tutte le informazioni sono interessanti per un hacker.

Una miniera di informazioni

Basta un solo clic su un link dannoso per consentire a un hacker di accedere all'intera rete aziendale. Per gli hacker, questa è una miniera d'oro di informazioni.

I dati aziendali sono molto richiesti. Diverse parti pagano cifre importanti per mettere le mani sui dati di un'azienda. Anche voi siete un obiettivo!

Phishing in tutte le forme e dimensioni

Phishing di solito avviene tramite un'e-mail o un messaggio di testo. Alcuni hacker hanno anche il coraggio di fare una telefonata.

La frode ai CEO è una delle forme più sofisticate di phishing. Nel 2018, un hacker ha frodato la catena di cinema olandese Pathé per ben 19 milioni di euro.

Controllo, controllo, doppio controllo

La piattaforma di formazione sulla consapevolezza della sicurezza informatica di Guardey insegna al vostro team a riconoscere i messaggi di phishing attraverso la gamification. In questo modo si garantisce che i messaggi vengano gestiti solo dopo un controllo, una verifica e un doppio controllo.

PERCHÉ LA GAMIFICATION?

Il gioco è iniziato

Come si fa a motivare qualcuno ad apprendere un nuovo comportamento? E a rimanere coinvolto nel processo? Un cambiamento comportamentale sostenibile non avviene da solo. Richiede molta pratica e ripetizione nella pratica. La piattaforma di formazione Security Awareness di Guardey offre un'esperienza di apprendimento equilibrata che contribuisce a creare un ambiente in cui il miglioramento continuo è centrale.

Security Awareness Formazione

Sfide settimanali

Con le nostre sfide settimanali, che possono essere completate in 2-3 minuti, aumenterete le vostre conoscenze e la vostra consapevolezza sulla sicurezza informatica, per evitare situazioni spiacevoli.

  • Tutti i dipendenti avviano una società fittizia e devono assicurarsi che le minacce online siano tenute fuori.
  • Tutte le sfide fanno parte di un modulo. Gli argomenti dei moduli torneranno regolarmente, in modo da mantenere l'attenzione su questo tema.
  • Inviamo una notifica e un'e-mail al dipendente per avviare la nuova sfida.
  • Nuove sfide mensili in diverse lingue.
Classifica

Classifica

La classifica incoraggia i dipendenti a rimanere impegnati.

  • Completando le sfide, i dipendenti guadagnano un reddito e aumentano il loro punteggio d'immagine.
  • I dipendenti vengono classificati in base ai loro punteggi. Le sfide sono più avanzate in base al loro livello.
  • La classifica mostra la posizione dei dipendenti all'interno dell'azienda e nel mondo.

Per saperne di più insieme

Richiedete una demo e vi mostreremo la nostra piattaforma di formazione sulla consapevolezza della cybersicurezza e il nostro sistema di gestione dell'apprendimento, dove potrete personalizzare l'esperienza di apprendimento.

Demo del libro
Panoramica della sfida
Risultati

Risultati

Svolgendo dei compiti, i dipendenti possono raggiungere dei risultati che li motivano.

  • Raggiungere oltre 100 risultati.
  • Sviluppare risultati che solo la vostra organizzazione può raggiungere.

Cruscotto

Visualizza tutte le analisi nel dashboard. I dipendenti vedono le proprie analisi, ma come amministratore potete vedere le analisi della vostra organizzazione.

  • Traccia i progressi degli utenti.
  • Scarica i certificati e le competenze di gestione.
  • Grazie a rapporti di sintesi settimanali o mensili, sarete sempre informati.

Politiche

Configurate e personalizzate Guardey per la vostra azienda o solo per un gruppo specifico di polizze.

  • È possibile ignorare le impostazioni predefinite e regolare tutte le impostazioni per l'organizzazione o solo per un gruppo specifico.
  • Personalizzate i vostri contenuti nelle sfide o negli obiettivi.
  • Date la priorità agli argomenti a più alto rischio nella vostra organizzazione.
Un'immersione profonda

Per saperne di più sui nostri moduli

Sito web di Anouk CTA Guardey
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