Los piratas informáticos intentan regularmente averiguar los datos de su equipo de forma tortuosa. Phishing es una de las técnicas que utilizan los piratas informáticos para ello.
No se necesitan datos de pago.
El peligro está en un pequeño rincón. Los piratas informáticos utilizan mensajes falsos para hacerse con los datos de su equipo. Ya se trate de datos de tarjetas de crédito o de datos confidenciales de la empresa, toda información es interesante para un hacker.
Basta con hacer clic en un enlace malicioso para que un pirata informático acceda a toda la red de su empresa. Para los hackers, esto es una mina de oro de información.
Los datos empresariales están muy solicitados. Distintas partes pagan mucho dinero por hacerse con los datos de una empresa. Usted también es un objetivo.
Phishing suele ocurrir a través de un correo electrónico o un mensaje de texto. Algunos hackers incluso se atreven a llamar por teléfono.
El fraude al CEO es una de las formas más sofisticadas de phishing. En 2018, un hacker estafó a la cadena de cines holandesa Pathé nada menos que 19 millones de euros.
La Plataforma de Formación en Concienciación sobre Ciberseguridad de Guardey enseña a su equipo a reconocer los mensajes de phishing a través de la gamificación. De esta forma, se asegura de que los mensajes solo se tratan tras una comprobación, comprobación y doble comprobación.
¿Cómo motivar a alguien para que aprenda un nuevo comportamiento? ¿Y para que siga participando en el proceso? Un cambio de comportamiento sostenible no se produce por sí solo. Requiere mucha práctica y repetición en la práctica. La plataforma de formación Security Awareness de Guardey ofrece una experiencia de aprendizaje equilibrada que contribuye a crear un entorno en el que la mejora continua es fundamental.
Con nuestros retos semanales, que pueden completarse en 2-3 minutos, aumentará su conocimiento y concienciación sobre ciberseguridad, para evitar situaciones desagradables.
La tabla de clasificación anima a los empleados a mantener su compromiso.
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Mediante la realización de tareas, los empleados pueden conseguir logros que les motiven.
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