95% av intrången på cyber security orsakas främst av mänskliga fel. Därför måste lösningarna också vara anpassade till människor.
Ingen betalningsinformation behövs
Hur ser du till att någon blir motiverad att lära sig ett nytt beteende? Och förblir engagerad under hela processen? Att åstadkomma en hållbar beteendeförändring sker inte av sig självt. Det kräver mycket övning och upprepning i praktiken. Vår utbildningsplattform Security Awareness erbjuder en balanserad inlärningsupplevelse som bidrar till en miljö där ständiga förbättringar är centrala.
Öka din kunskap och medvetenhet om cybersäkerhet för att undvika obehagliga situationer med våra veckovisa utmaningar, som kan klaras av på 2-3 minuter.
Med ledartavlan stimulerar vi att medarbetarna förblir engagerade.
Begär en demo så visar vi er vår plattform för utbildning i medvetenhet om cybersäkerhet och vårt Learning Management System där ni kan skräddarsy utbildningen.
Begär en demo
För att motivera medarbetarna kan de tjäna in prestationer genom att slutföra uppgifter.
Se alla analyser i instrumentpanelen. Medarbetarna kan se sina egna analyser, men som administratör kan du även se analyserna för din organisation.
Ställ in och anpassa Guardey för din organisation eller bara för en viss grupp med policyer.
Varför välja repetitiv spelifiering varje vecka istället för en tråkig årlig kurs? Det handlar om kraften i ett konsekvent lärande. Med våra veckovisa utmaningar hålls cybermedvetenheten alltid uppdaterad och dina kunskaper och färdigheter förstärks regelbundet. Upprepning säkerställer att viktiga saker verkligen fastnar hos dig, och det hjälper dig att bygga proaktiva vanor. Till skillnad från den årliga kursen, som du ofta glömmer snabbt, håller våra spelbaserade utmaningar den intressant och relevant. Du förblir engagerad, du fortsätter att lära dig och du blir bättre förberedd på att hantera de ständigt växande hoten från cyberattacker.
