El 95% de las violaciones de cyber security se deben principalmente a errores humanos. Por tanto, las soluciones deben hacerse también para las personas.
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¿Cómo conseguir que alguien se sienta motivado para aprender un nuevo comportamiento? ¿Y que permanezca implicado durante este proceso? Conseguir un cambio de comportamiento sostenible no sucede por sí solo. Requiere mucha práctica y repetición en la práctica. Nuestra plataforma de formación Security Awareness ofrece una experiencia de aprendizaje equilibrada que contribuye a crear un entorno en el que la mejora continua es fundamental.
Aumente sus conocimientos y su concienciación sobre ciberseguridad para evitar situaciones desagradables con nuestros retos semanales, que pueden realizarse en 2-3 minutos.
Con la tabla de clasificación estimulamos el compromiso de los empleados.
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Solicitar una demostraciónPara motivar a los empleados, éstos pueden conseguir logros completando tareas.
Vea todos los análisis en el panel de control. Los empleados pueden ver sus propios análisis, pero como administrador también puedes ver los análisis de tu organización.
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¿Por qué elegir la gamificación repetitiva semanal en lugar de un aburrido curso anual? Se trata del poder del aprendizaje constante. Con nuestros retos semanales, la conciencia cibernética se mantiene siempre fresca y sus conocimientos y habilidades se refuerzan con regularidad. La repetición garantiza que las cosas importantes se le queden grabadas y le ayuda a crear hábitos proactivos. A diferencia del curso anual, que a menudo se olvida rápidamente, nuestros retos gamificados mantienen el interés y la relevancia. De este modo, se mantiene el interés, se sigue aprendiendo y se está mejor preparado para hacer frente a las crecientes amenazas de los ciberataques.