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Security Awareness fatto per voi

Il 95% delle violazioni di cyber security è causato principalmente da errori umani. Quindi, le soluzioni devono essere realizzate anche per le persone.

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gioco Guardey
PERCHÉ LA GAMIFICATION?

Il gioco è iniziato

Come si fa a garantire che qualcuno sia motivato ad apprendere un nuovo comportamento? E che rimanga coinvolto durante questo processo? Il raggiungimento di un cambiamento comportamentale sostenibile non avviene da solo. Richiede molta pratica e ripetizione nella pratica. La nostra piattaforma di formazione Security Awareness offre un'esperienza di apprendimento equilibrata che contribuisce a creare un ambiente in cui il miglioramento continuo è centrale.

Security Awareness Formazione

Sfide settimanali

Aumentate le vostre conoscenze e la vostra consapevolezza sulla sicurezza informatica per evitare situazioni spiacevoli con le nostre sfide settimanali, che possono essere svolte in 2-3 minuti.

  • Ogni dipendente avvia la propria azienda fittizia e deve assicurarsi che le minacce online siano tenute lontane.
  • Ogni sfida fa parte di un modulo. Gli argomenti dei moduli torneranno regolarmente, in modo da rimanere sempre attuali.
  • Notifica ed e-mail inviata al dipendente per l'avvio della nuova sfida.
  • Ogni mese nuove sfide in diverse lingue.
Classifica

Classifica

Con la classifica stimoliamo i dipendenti a rimanere impegnati.

  • I dipendenti guadagneranno un reddito e aumenteranno il loro punteggio d'immagine completando con successo le sfide.
  • In base ai loro punteggi si classificano in un livello. In base al livello, le sfide sono più avanzate.
  • La classifica dei dipendenti è visibile in una leaderboard all'interno dell'azienda e in tutto il mondo.

Per saperne di più insieme

Richiedete una demo e vi mostreremo la nostra piattaforma di formazione sulla consapevolezza della cybersicurezza e il nostro sistema di gestione dell'apprendimento, dove potrete personalizzare l'esperienza di apprendimento.

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Panoramica della sfida
Risultati

Risultati

Per motivare i dipendenti, questi possono ottenere dei risultati completando dei compiti.

  • È possibile raggiungere più di 100 obiettivi.
  • Creare risultati personalizzati che solo la vostra organizzazione può raggiungere.
Prossimamente

Cruscotto

Vedere tutte le analisi nella dashboard. I dipendenti possono vedere le proprie analisi, ma in qualità di amministratore è possibile vedere anche le analisi dell'organizzazione.

  • Misurare i progressi degli utenti.
  • Gestire le competenze degli utenti e scaricare i certificati.
  • Rimanete aggiornati con rapporti di sintesi settimanali o mensili.
  • Esportazione di tutte le analisi.
Prossimamente

Politiche

Impostare e personalizzare Guardey per l'organizzazione o solo per un gruppo specifico con criteri.

  • Annullamento delle impostazioni predefinite e personalizzazione di tutte le impostazioni per l'organizzazione o solo per un gruppo specifico.
  • Personalizzate i vostri contenuti nelle sfide o negli obiettivi.
  • Date la priorità agli argomenti a più alto rischio nella vostra organizzazione.
Curva di apprendimento Guardey

Mantenere la consapevolezza aggiornata

Perché scegliere una gamification ripetitiva settimanale invece di un noioso corso annuale? È tutta una questione di potere dell'apprendimento costante. Con le nostre sfide settimanali, la consapevolezza informatica rimane sempre fresca e le vostre conoscenze e competenze vengono regolarmente rafforzate. La ripetizione garantisce che le cose importanti rimangano davvero impresse e aiuta a costruire abitudini proattive. A differenza del corso annuale, che spesso si dimentica in fretta, le nostre sfide gamificate lo mantengono interessante e rilevante. Si rimane coinvolti, si continua a imparare e si diventa più preparati ad affrontare le crescenti minacce di attacchi informatici.

Un'immersione profonda

Per saperne di più sui nostri moduli

Sito web di Anouk CTA Guardey
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  • Assistenza 24/7
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