Hoxhunt vs Guardey - uma comparação detalhada

Se precisares de uma plataforma de formação em sensibilização para a segurança, a Hoxhunt e a Guardey são das primeiras soluções que vêm à cabeça. Ambas as plataformas têm o mesmo objetivo geral, por isso, identificar as diferenças pode ser complicado à primeira vista.

Neste artigo, verás as duas plataformas frente a frente e aprenderás o que as distingue. Analisaremos as funcionalidades, os preços e a experiência geral do utilizador para o ajudar a encontrar a solução que melhor se adapta à sua organização.

Hoxhunt vs Guardey - principais semelhanças e diferenças

O Hoxhunt e o Guardey parecem bastante semelhantes à primeira vista, mas podes ver algumas diferenças notáveis se olhares com atenção. Comparámos os dois de acordo com quatro factores:

• Caraterísticas
• Gamificação
• Experiência do utilizador (final)
• Preços

Caraterísticas principais

O Hoxhunt e o Guardey têm muitas semelhanças em termos de funcionalidades. Ambos oferecem uma plataforma security awareness que usa gamificação para manter os utilizadores envolvidos. As duas plataformas de formação suportam vários idiomas e usam sessões de formação curtas (muitas vezes chamadas de nanoaprendizagem). Além disso, tanto o Guardey como o Hoxhunt oferecem a possibilidade de enviar phishing aos utilizadores, para testar a eficácia dos esforços de formação.

O Hoxhunt oferece uma funcionalidade 'reportar phishing', que permite aos utilizadores denunciar um e-mail que se pareça com phishing a partir do seu cliente de e-mail. A Guardey planeia lançar esta funcionalidade no primeiro trimestre de 2025.

A Guardey oferece um serviço personalizado phishing spear phishing. Aqui, um especialista em cibersegurança é destacado para criar uma campanha de engenharia social feita sob medida para a sua organização. Isso sempre acaba sendo um teste muito melhor da phishing da sua equipa phishing do que um phishing comum (não importa o quanto de personalização automática seja adicionada).

🕹️Gamification

Tanto a Hoxhunt como a Guardey utilizam a gamificação para manter os utilizadores envolvidos durante a formação em security awareness . Mas em que é que são semelhantes e, mais importante, em que é que diferem?

Ambas as plataformas incluem uma tabela de classificação que mostra aos utilizadores o seu desempenho em comparação com o dos seus colegas. Se te portares bem durante as sessões de treino, ganhas pontos que te ajudam a subir na classificação. Se apareceres durante semanas consecutivas, ganhas pontos extra por sequências. Tanto o Hoxhunt como o Guardey também recompensam os utilizadores com conquistas.

O Guardey acrescenta outra camada de gamificação com um enredo atraente. No início, cada utilizador cria uma organização fictícia que tem de manter a salvo de ameaças à segurança. Quanto melhor o fizerem, mais pontos ganham e melhor fica a sua reputação. Se falharem, a reputação da sua organização desce, o que lhes mostra diretamente as consequências das suas acções.

As sessões de formação do Hoxhunt geralmente começam com vídeos curtos de introdução, com aproximadamente um minuto de duração. Enquanto alguns vídeos têm um valor de produção decente, outros utilizam apresentadores gerados por IA, que podem não parecer os melhores. As perguntas durante as sessões de formação são um pouco monótonas, pois são exclusivamente de escolha múltipla sem variação. Guardey muda continuamente o estilo de colocar as perguntas, mantendo a experiência de aprendizagem actualizada, sem vídeos muito longos.

Experiência do utilizador (final)

Se vais utilizar regularmente uma plataforma, é essencial que a experiência do utilizador seja agradável. Isto é válido tanto para o utilizador final como para o administrador. A seguir, vamos analisar a experiência do comprador e do utilizador do Hoxhunt e do Guardey.

A experiência do comprador

Ao tentar saber mais sobre o Hoxhunt, tens de planear uma demonstração com a equipa de vendas. Não há nenhuma maneira de experimentar completamente o produto antes de comprar, o que pode ser complicado quando se compra um novo software. O Guardey oferece um teste gratuito de 14 dias, permitindo que tu e a tua equipa testem o conteúdo da formação e todas as outras funcionalidades.

Experiência do utilizador

Tanto os utilizadores finais do Hoxhunt como do Guardey elogiam a facilidade de utilização das plataformas. Aqui tens alguns comentários que confirmam este facto.

Utilizadores sobre Hoxhunt

"Fácil de navegar e com uma interface de utilizador apelativa. Integração simples com o Outlook e um percurso de aprendizagem estimulante. Também gosto do elemento de pontuação/progressão." - Fonte

"A ideia de e-mails que parecem reais é óptima. Penso que ajuda as pessoas a perceberem como é simples atrair alguém para clicar numa ligação ou abrir um anexo. É fácil navegar no painel de controlo, a pontuação entre outros dentro da empresa é interessante. A interatividade no painel é óptima e convida a mais preenchimentos. Os e-mails, no entanto, são muito fáceis e podem ser identificados à primeira vista como pertencentes a um Hoxhunt. Quando subscreves o modo picante, esses e-mails também não são muito sofisticados." - Fonte

Utilizadores sobre Guardey

"Reparei que muitos utilizadores são verdadeiramente fanáticos pelo Guardey, o que é um grande avanço em relação à nossa anterior solução security awareness ." - Fonte

"O aumento da participação tem sido fantástico. A maior parte dos utilizadores realiza regularmente a formação. Penso que isto se deve ao facto de o Guardey não ocupar muito tempo. E, acima de tudo, é divertido. Os funcionários até criaram as suas próprias competições internas. Temos a tabela de classificação para toda a empresa, mas as próprias equipas estão agora a realizar as suas pequenas competições nas conversas de grupo do Microsoft Teams. O Guardey despertou a natureza competitiva que há neles". - Fonte

Experiência administrativa

No Hoxhunt, os administradores têm de montar eles próprios os programas de formação, escolher os módulos adequados, decidir quando são enviados e determinar quem os recebe. O painel de administração parece simples e fácil de navegar, mas este processo exige bastante tempo por parte de um administrador. Nem todos os administradores têm esse tempo, já que a maioria tem de conciliar muitas outras responsabilidades.O Guardey, por outro lado, pode ser usado como uma solução completa «plug and play», que realiza programas de formação de longo prazo.

💰 Preços

A Hoxhunt gosta de manter as suas cartas perto do peito. Assim como a sua plataforma não vem com um teste gratuito, os seus preços também não são visíveis no site. No entanto, de muitos clientes da Hoxhunt com quem falámos, a Hoxhunt é vista como uma das soluções de formação security awareness mais caras do mercado. Isto faz sentido, uma vez que a Hoxhunt foi criada principalmente para organizações empresariais.

Por outro lado, o Guardey apresenta um orçamento em 24 horas, sem número mínimo de utilizadores nem custos adicionais. Basta ires a guardey.com/pricing para saberes quanto vais pagar por cada licença. A página também mostra uma visão geral completa das funcionalidades, incluindo as que estão atualmente em desenvolvimento.

Depois de pesquisar, descobrimos quanto é que a Hoxhunt cobra aos seus clientes. A Hoxhunt cobra 11 000 dólares por 100 utilizadores com um contrato de 2 anos, o que dá 4,85 euros por utilizador, por mês. A Guardey, por outro lado, não tem um número mínimo de membros na equipa nem complementos, e podes experimentar a plataforma completa durante 14 dias antes de falares com alguém. Para organizações que dão formação a centenas ou milhares de colaboradores, esta diferença de preço acaba por se tornar significativa rapidamente.

O veredito: qual a plataforma que deves utilizar?

Quando resumimos tudo o que foi discutido até agora, é demasiado complexo escolher simplesmente um vencedor. A única resposta correta à pergunta anterior é simplesmente: depende.

A Hoxhunt está claramente focada em organizações empresariais que têm um grande orçamento. Para isso, obtém uma excelente plataforma que se concentra fortemente nas simulações phishing e que segue com sessões de formação curtas.

O Guardey, por outro lado, é ideal para organizações de qualquer dimensão que queiram uma elevada participação sem muito trabalho administrativo, com conteúdos específicos para cada setor e personalizados. O foco do Guardey está principalmente na gamificação da formação, e é por isso que costumam ser chamados de «o Duolingo da sensibilização para a segurança».