Avec Guardey, tous les employés travaillent en ligne en toute sécurité et les données des locataires sont protégées contre la cybercriminalité rapidement et facilement.
Aucune information de paiement n'est nécessaire.
Au bureau, vous avez peut-être déjà mis en place des mesures de sécurité. Mais qu'en est-il des employés qui travaillent à domicile ? Leur réseau domestique est-il aussi bien sécurisé ? Ou peut-être que de nombreux employés travaillent en déplacement, en vacances ou se connectent à partir de sites loués. Bref, autant de raisons de ne pas penser uniquement au bureau.
Soyez conscient des risques, même en dehors du bureau. Grâce à la connexion VPN sécurisée utilisée avec Guardey, l'endroit où l'on travaille n'a aucune importance. L'employé est toujours en sécurité en ligne et invisible pour les criminels sur le réseau.
Bien entendu, vous rendez la tâche des cybercriminels aussi difficile que possible grâce à la technologie. Une bonne analyse antivirus, un pare-feu strict, un réseau privé virtuel d'entreprise, etc. Mais malgré toute cette technologie, il est toujours possible de cliquer sur un mauvais lien, d'obtenir un fichier contaminé ou d'insérer la mauvaise clé USB dans un ordinateur. Saviez-vous que 95 % des piratages et des violations de données sont dus à l'activité humaine ?
Veillez donc à ce que tous les employés de votre société de logement soient conscients des risques et des dangers liés au travail en ligne. Demandez à vos employés de relever chaque semaine le défi du cyber security awareness avec Guardey.
Des milliers d'entreprises nous font confiance pour assurer une protection 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, à un prix abordable et de manière conviviale. Les données et les activités de votre entreprise sont protégées contre les cybermenaces, que votre équipe travaille au bureau, à domicile ou à distance.
Les associations de logement intéressent beaucoup les pirates informatiques. Pourquoi ?
Il est intéressant de disposer de cette information en cas d'usurpation d'identité, mais aussi en cas de demande de rançon, afin que les criminels ne la divulguent pas.
De nos jours, le personnel travaille souvent à domicile ou en déplacement. La sécurité y est souvent moins bien organisée qu'au bureau, ce qui permet aux criminels d'y pénétrer plus facilement.
Avec le resserrement du marché du logement, vous serez plus occupé que jamais. Par conséquent, les employés ne réfléchissent parfois pas suffisamment aux risques et aux dangers du travail en ligne. Sensibilisez-les à ce sujet.
"L'augmentation de la participation aux formations a été fantastique. Les employés ont même mis en place leurs propres petits concours Guardey en interne. Nous avons le tableau de classement à l'échelle de l'entreprise, mais les équipes elles-mêmes organisent maintenant leurs propres petites compétitions dans les discussions de groupe de Microsoft Teams. Guardey a fait ressortir la nature compétitive des employés".
Jonathan Farrell
Responsable de l'information et de l'assurance qualité
"Notre compagnie d'assurance cybernétique, AIG, exige que nous formions notre personnel. Ils apprécient vraiment le fait que nous utilisions Guardey parce que nous nous formons chaque semaine et que nous apprenons un grand nombre de sujets différents sur cyber security ."
Geertjan van der Meer
Assistant comptable
"Avec l'équipe de Guardey, nous avons imaginé un e-mail centré sur un bon cadeau de Noël que nous envoyons chaque année. J'étais curieux de savoir comment nos employés allaient réagir. Il s'est avéré que bon nombre d'entre eux ont cliqué sur le lien phishing et ont même introduit des données personnelles. Il était donc clair que nous devions commencer à former security awareness."
Marcel Versluis
Responsable informatique
"Guardey n'exige pas beaucoup de temps de la part des utilisateurs. Nous n'avons envisagé cette possibilité que parce que de nombreux enseignants ont déjà des calendriers bien remplis. Un défi Guardey ne prend pas plus de 5 minutes".
Frieda au cœur de l'action
Responsable de la politique informatiqueLa gamification consiste à ajouter des éléments de jeu dans des environnements non ludiques, tels que la formation security awareness , afin d'accroître la participation et de favoriser l'apprentissage actif.
La formation traditionnelle security awareness peut souvent être aride et ennuyeuse. Avec la gamification, le sujet complexe est transformé en une expérience engageante et mémorable.
En intégrant des éléments de jeu tels que des défis, des quiz et des récompenses, il incite les utilisateurs à apprendre activement. Cela rend la formation plus agréable et favorise un sentiment de compétition et d'accomplissement. Cette combinaison favorise la rétention et l'application des connaissances sur cyber security .
Des études montrent que jusqu'à 90 % des enseignements tirés d'une formation annuelle ou même trimestrielle sont oubliés en quelques semaines. Guardey a été conçu pour sensibiliser ses utilisateurs aux cybermenaces 365 jours par an. Le jeu comporte des défis hebdomadaires de courte durée qui permettent à l'utilisateur de développer lentement ses connaissances et de modifier durablement son comportement.
Guardey couvre un large éventail de sujets pour former les utilisateurs à toutes les cybermenaces actuelles, en collaboration avec des hackers éthiques et des pédagogues. Les sujets abordés comprennent phishing, le travail à distance, la sécurité des mots de passe, la fraude des PDG, les ransomwares, le smishing, et bien d'autres encore.
Chaque défi dure jusqu'à trois minutes.
Oui. Les normes ISO27001, NIS2 et GDPR exigent que tous les employés reçoivent une formation appropriée à l'adresse security awareness . Guardey est toujours au fait des dernières cybermenaces, politiques et procédures.
La formation de sensibilisation à la cybersécurité est essentielle pour tous les employés, et pas seulement pour des rôles spécifiques. Chaque membre du personnel peut potentiellement être une cible ou un point d'entrée involontaire pour les cyberattaques. La formation contribue à créer une culture axée sur la sécurité et à minimiser les risques pour l'ensemble de l'organisation.
Si certaines fonctions peuvent nécessiter une formation spécialisée, un niveau de formation de base devrait être accessible à tous.
Guardey est disponible en anglais, néerlandais, italien, français, espagnol, allemand, polonais, suédois et danois.
