10. Juli 2025 • Cyber security
Ein Cyber Security Awareness Programm zu betreiben, ist keine leichte Aufgabe. Content-Management, Compliance-Ausrichtung, Benutzerverwaltung, Verfolgung von Fortschritt und Leistung…
Ohne die richtigen Tools wird jeder CISO nervös. Hier kommt ein Cyber Security LMS ins Spiel.
Ein Cyber Security LMS ist im Wesentlichen ein Lernmanagementsystem, das sich auf Cybersecurity Training und Awareness konzentriert.
Als CISO, IT-Manager oder L&D-Spezialist kann es schwierig sein, ein LMS zu finden, das alle Punkte Ihrer Anforderungsliste erfüllt.
Zum Glück haben wir die passende Lösung für Sie.
In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie ein Cyber Security LMS auswählen, das Ihren Anforderungen am besten entspricht. Wir stellen Ihnen auch die besten derzeit verfügbaren Tools vor.
Was ist ein Cyber Security LMS?
Ein Cybersecurity LMS (Learning Management System) ist eine Online-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Cybersecurity Training bereitzustellen, zu verwalten und nachzuverfolgen. Dies dient dazu, die allgemeine Security Awareness Ihrer Organisation zu verbessern, Risiken zu reduzieren, Compliance-Anforderungen zu erfüllen oder alles davon.
„Cyber security LMS“ ist kein gängiger Begriff, aber es ist an der Zeit, ihn häufiger zu verwenden. Denn oft wird der Begriff als Synonym für ein Security Awareness Training-Programm verwendet.
Doch das sollte es nicht sein, denn es ist eine klare Unterscheidung zu treffen.
Ein Security Awareness Programm konzentriert sich oft nur auf das Anbieten von Schulungsinhalten. Ein LMS hingegen sollte Ihnen die Möglichkeit geben, zu:
- Trainingsinhalte verwalten
- Bestehende Inhalte anpassen oder maßgeschneiderte Inhalte hinzufügen
- Teilnahme und Leistung für die Compliance verfolgen
Worauf bei der Auswahl eines Cyber Security LMS zu achten ist
Es gibt viele Anbieter auf dem Markt, und alle bieten leicht unterschiedliche Funktionen und Vorteile. Hier ist, was Sie beim Vergleich von LMS-Tools berücksichtigen sollten.
1. Inhalt
Das Erste, worauf Sie achten sollten, ist der verfügbare Trainingsinhalt. Stellen Sie sich Fragen wie:
- Sind alle Inhalte aktuell und relevant?
- Sind spezifische Inhalte für meine Branche verfügbar?
- Behandelt der Inhalt alle relevanten Sicherheitsbedrohungen (nicht nur Phishing)?

Als Nächstes sollten Sie prüfen, ob Sie die Möglichkeit benötigen, Inhalte anzupassen. Auch wenn ein Cyber Security LMS als Universallösung eingesetzt werden kann, möchten Sie möglicherweise Ihre spezifischen Sicherheitsrichtlinien hinzufügen. Zudem erfordern einige Informationssicherheitsstandards rollenspezifische Schulungen, die Sie durch das Hinzufügen eigener Inhalte zum Trainingsprogramm realisieren können.
Eine letzte Sache, die Sie berücksichtigen müssen, ist das Content-Management. Viele Tools bieten eine riesige Inhaltsbibliothek, die Sie durchforsten müssen, um Ihr eigenes Lernprogramm zusammenzustellen. Dies kann ein zeitintensiver Prozess sein, der oft einen Engpass darstellt, wenn Sie keine Vollzeitkraft für Security Awareness haben. In diesem Fall sind Sie mit einer Plug-and-Play-Lösung wie Guardey besser bedient.
2. Lernerfahrung
Das Lernerlebnis geht Hand in Hand mit dem Inhalt. Hier sprechen wir über die Art und Weise, wie der Inhalt präsentiert wird. Handelt es sich um einen traditionellen E-Learning-Kurs oder gibt es Gamification im Geiste von Duolingo? Gibt es verschiedene Sprachen? Gibt es eine mobile App für Mitarbeiter, die während der Arbeit keinen Zugang zu einem Computer haben?

Denken Sie an einen normalen Arbeitstag Ihrer Mitarbeiter und überlegen Sie, was am besten funktioniert. Gibt es Zeit für einen Kurs, der mehrere Stunden am Stück dauert? Oder sind Sie mit einer gamifizierten Lösung besser beraten, die wöchentlich Microlearnings anbietet?
→ Erfahren Sie mehr über Gamification im Bereich Security Awareness
3. Berichterstattung und Analysen
Messen ist Wissen. Deshalb ermöglichen Ihnen die richtigen Tools, sowohl die Teilnahme als auch die Leistung auf individueller und Teamebene zu messen.
Es ist entscheidend, die Teilnahme zu verfolgen und zu erkennen, welche Personen oder Teams möglicherweise einen kleinen Anstoß in die richtige Richtung benötigen.
Durch die Überwachung der Leistung können Sie erkennen, welche Personen bei bestimmten Themen unterdurchschnittlich abschneiden, was bedeuten könnte, dass Sie ein Security Risk haben.
Stellen Sie sicher, dass Sie alle Berichte exportieren können oder dass diese Berichte regelmäßig und automatisch an Sie gesendet werden. Teilnahme- und Leistungsdaten sind entscheidend, um die Compliance bei Audits nachzuweisen.
4. Admin-Erfahrung
Verschaffen Sie sich ein klares Verständnis davon, wie Sie Ihr LMS betreiben möchten, bevor Sie ein Tool erwerben.
Die Pflege eines LMS kann eine Vollzeitaufgabe sein, insbesondere in großen Unternehmen, die den Großteil des Trainingsprogramms anpassen möchten. Alternativ können Sie sich für eine Plug-and-Play-Lösung entscheiden, die abgesehen von der regelmäßigen Überprüfung der Analysen nahezu keine Ihrer Zeit in Anspruch nimmt.
Achten Sie bei der Überprüfung von Anbietern auf Folgendes:
- Wie ist die Benutzerverwaltung organisiert?
- Gibt es native Integrationen mit Azure AD, Microsoft Teams und so weiter?
- Ist das Schulungsprogramm Plug-and-Play oder müssen Sie es selbst einrichten?
Wir haben die 5 besten Cyber Security LMS Plattformen verglichen
Wir haben die besten Cyber Security LMS Plattformen, die derzeit verfügbar sind, anhand der oben genannten Kriterien ausgewählt.
Tauchen wir direkt ein.
1. Guardey – Duolingo für Security Awareness
Guardey ist eine gamifizierte Security Awareness-Plattform mit einem Hauptziel: Security Awareness unterhaltsam zu gestalten. Durch die Gamifizierung des Lernerlebnisses fügt Guardey ein Element des freundschaftlichen Wettbewerbs hinzu, das Engagement und Beteiligung fördert.
Guardey ist Plug-and-Play, was bedeutet, dass die Schulungsinhalte automatisch von einem Team aus Cyber Security-Spezialisten und Pädagogen geplant werden. Sie können jedoch bei Bedarf ganz einfach Ihre eigenen individuellen Inhalte hinzufügen. Nach einem Jahr hat Guardey das Fähigkeitsniveau jedes Einzelnen erfasst und beginnt, adaptive Inhalte bereitzustellen.

Der Reporting- und Analysebereich ist benutzerfreundlich, aber tiefgreifend. Auf einen Blick sehen Sie, wie Ihr Team im Vergleich zu einem weltweiten Benchmark abschneidet und wie sich Ihre Teilnahme entwickelt.
Kundenbewertung
“Was mir gefällt, ist, dass es tatsächlich das Verhalten der Menschen ändert. Sie erkennen Phishing besser, sind vorsichtiger bei verdächtigen Links. Auditoren sagen uns: ‚Oh, Sie nutzen Guardey? Fantastisch.‘ Danach wollen sie nur noch kurz prüfen, ob es aktiv genutzt wird, und gehen zum nächsten Auditthema über. Das ist für uns wirklich wertvoll.” – Source
→ Testen Sie Guardey kostenlos während einer 14-tägigen Testphase
2. Hoxhunt
Das Trainingsprogramm von Hoxhunt ist vollautomatisiert. Nutzer erhalten simulierte Phishing-Angriffe, deren Schwierigkeitsgrad sich an ihre Reaktion anpasst. Einige Nutzer erwähnen, dass diese Simulationen leicht zu erkennen sind, dennoch fallen viele darauf herein – was zu einer Trainingseinheit führt, die auf der Simulation basiert.
Das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter einem individuellen Lernpfad folgt und je nach Leistung fortgeschrittenere oder gezieltere Simulationen erhält. Administratoren müssen nichts manuell planen, aber für diejenigen, die mehr Kontrolle wünschen, bietet Hoxhunt die Möglichkeit, Simulationen und Inhalte anzupassen.
Die Reporting- und Analysefunktionen sind detailliert, aber zugänglich. Organisationen können den Mitarbeiterfortschritt verfolgen, sehen, wie Abteilungen abschneiden, und das Engagement im gesamten Unternehmen überwachen. Die Benutzeroberfläche bietet einen klaren Überblick über Risikotrends im Zeitverlauf, was Sicherheitsteams hilft, die Wirkung ihres Trainingsprogramms zu messen.
Kundenbewertung
“Hoxhunt macht das Erkennen von Phishing-Mails praktisch, unterhaltsam und auch kompetitiv. Ich mochte den gamifizierten Ansatz, jede Übung fühlte sich wie eine kleine Aufgabe an, und die Rangliste sorgte für zusätzlichen Spaß. Die simulierte Phishing-E-Mail kann sich etwas einfach oder repetitiv anfühlen. Es wäre schön, mehr Abwechslung und einen steigenden Schwierigkeitsgrad zu sehen, um die Herausforderung aufrechtzuerhalten.” – G2
→ Erfahren Sie mehr über Hoxhunt
3. Phished
Phishing ist seit Jahren die größte Sicherheitsbedrohung. Aus diesem Grund hat Phished den Großteil seiner Trainingsplattform auf dieses Thema ausgerichtet. Als Nutzer erhalten Sie personalisierte Phishing-Simulationen, gefolgt von Schulungen.
Es ist von Haus aus Plug-and-Play. Nach der Implementierung sendet Phished automatisch maßgeschneiderte Phishing-Simulationen an jeden Mitarbeiter und passt den Schwierigkeitsgrad basierend auf individuellem Verhalten und Leistung an. Dies stellt sicher, dass jeder Benutzer auf dem richtigen Niveau gefordert wird.
Das Reporting- und Analyse-Dashboard ist übersichtlich und umfassend. Sie können den individuellen und Teamfortschritt verfolgen, die Leistung mit globalen Durchschnittswerten vergleichen und das Engagement im Zeitverlauf überwachen.
Kundenbewertung
“Die Phished.io-Plattform bietet sofort einsatzbereite, individualisierte Phishing-Simulationen für Ihr Unternehmen. Vergessen Sie die eine Phishing-E-Mail Ihrer IT-Abteilung, die sofort im Team zirkuliert. Jeder Nutzer des Unternehmens erhält eigene Phishing-Simulationen mit steigendem Schwierigkeitsgrad, abhängig von seinem Meldeverhalten und seiner Trainingsbeteiligung. Die Anzahl der möglichen Anpassungen ist großartig, aber man kann es auch einfach im „Auto-Modus“ laufen lassen. Einige Anpassungen sind möglich, aber die UX ist umständlich. Zum Beispiel bietet die Erstellung benutzerdefinierter Trainings viel Potenzial zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.” – G2
4. SoSafe
SoSafe ist ein deutscher Anbieter für Security Awareness, bekannt für sein starkes visuelles Design. Die Plattform kombiniert E-Learnings, Phishing-Simulationen und Verhaltenspsychologie, um Mitarbeiter für Cyber-Bedrohungen zu sensibilisieren. Wenn wir wählen müssten, was sie auszeichnet, wäre es ihr Fokus auf Storytelling. Sie bieten auch Gamification-Funktionen mit der Möglichkeit, Punkte und Badges zu verdienen.
Allerdings folgt das Training einer relativ traditionellen Struktur. Obwohl es interaktiv ist, basiert es eher auf linearen, videobasierten Inhalten, anstatt eine vollständig gamifizierte, häppchenweise Erfahrung zu bieten. Für Unternehmen, die ein hochfrequentes, leichtgewichtiges Training suchen, das sich nahtlos in den Arbeitsablauf integrieren lässt, könnte SoSafe mehr dedizierte Zeit und Aufmerksamkeit von den Lernenden erfordern.
Kundenbewertung
„SoSafe gestaltet das Lernen interessant und unterhaltsam. Es ist so konzipiert, dass der Nutzer das Gefühl hat, ein Spiel zu spielen. Das Sammeln von Punkten und Abzeichen motivierte mich, alle verfügbaren Kurse auf einmal zu absolvieren. Das Quiz am Ende jedes Moduls bot eine hervorragende Gelegenheit, die behandelten Themen zu reflektieren. Die Option, die Audiosprache zu ändern, war nicht so intuitiv. Zunächst dachte ich, die Module würden nur auf Deutsch angeboten. Einige der Quizfragen waren knifflig, und ich hatte das Gefühl, dass nicht genügend Informationen bereitgestellt wurden. Wenn ein Modul drei Quizfragen enthielt und ich eine davon falsch beantwortete, musste ich beim Wiederholen des Quiz alle drei Fragen erneut beantworten. Das empfand ich als unnötig.“ – G2
Fazit
Ein Cyber Security LMS ermöglicht es Ihnen, die vollständige Kontrolle über die Cyber Security Awareness in Ihrer Organisation zu übernehmen. Sie müssen in der Lage sein, alles von der Inhaltsverwaltung bis zum Reporting selbst in die Hand zu nehmen, und die besten LMS-Tools machen dies möglich.
Jede der oben genannten Lösungen hat ihre Vor- und Nachteile. Wenn Sie eine vollständig gamifizierte Lösung suchen, die die Lernerfahrung für Ihre Mitarbeiter ansprechend gestaltet und den Compliance-Prozess mühelos erscheinen lässt – ziehen Sie die Nutzung von Guardey in Betracht. Sie können einen 14-tägigen kostenlosen Test starten, um es mit Ihrem Team auszuprobieren.