¿Qué es Ninjio y cómo funciona? (Visión general y FAQ)

La concienciación en materia de ciberseguridad es vital para cualquier organización, no solo por el cumplimiento de la normativa, sino para garantizar la seguridad de empleados y clientes. Ninjio es una solución de formación de concienciación que pretende satisfacer esta necesidad.

¿Qué es Ninjio?

El objetivo de Ninjio es una plataforma de formación ensecurity awareness que pretende desarrollar buenos hábitos de ciberseguridad a través de una mayor concienciación. Esto puede ayudar a prevenir brechas de seguridad causadas por errores humanos.

¿Cómo funciona Ninjio?

Ninjio es una plataforma basada en la nube que utiliza un modelo SaaS (software como servicio). Los administradores y los alumnos se conectan a la plataforma y operan el sistema desde un panel de control. Todo está basado en el navegador, con todos los principales navegadores compatibles.

El primer paso tras la creación de la cuenta es dar de alta a los alumnos. Esto se puede hacer a través de una carga masiva de usuarios desde un archivo CSV. Si una organización utiliza un sistema de gestión de identidades, como Windows Active Directory, Ninjio puede interactuar con el sistema y crear cuentas de usuario automáticamente. Para grupos más pequeños de alumnos, la entrada manual también es posible.

Una vez creadas las cuentas de los alumnos, los usuarios activan sus cuentas, confirman los datos y actualizan sus perfiles. A continuación, se les puede mostrar una introducción que explique cómo funciona la plataforma. Mientras tanto, los administradores pueden configurar los programas de formación y las simulaciones de phishing.

Los alumnos son evaluados para conocer su nivel actual de conocimientos y, a continuación, pueden empezar a recibir módulos de formación con regularidad. La frecuencia y los tipos de materiales pueden ser establecidos por el administrador. A medida que los alumnos progresan e interactúan con las simulaciones de Ninjio phishing , el programa de aprendizaje se adaptará automáticamente a su nivel de conocimientos y estilo de aprendizaje.

La formación se imparte a través de vídeos animados, cada uno con una historia que ilustra algún tema relacionado con la seguridad digital. Los alumnos también realizan cuestionarios interactivos para poner a prueba sus conocimientos. El simulador phishing de Ninjio, Phish3d, permite a los administradores enviar correos electrónicos automatizados a los empleados para poner a prueba la concienciación del destinatario.

Los alumnos son evaluados a medida que avanzan en el programa de formación, tanto por su rendimiento en cuestionarios y pruebas como por su interacción con los correos electrónicos de Phish3d. Si un alumno no supera una prueba o se deja engañar por una simulación de phishing , Ninjio le proporcionará formación adicional.

Ventajas de Ninjio

Basado en la nube: El modelo SaaS de Ninjio significa que no hay que configurar ninguna instalación local. Esto hace que sea escalable y significa que los departamentos de TI / seguridad no tienen que desviar energía de sus tareas principales para mantenerlo en funcionamiento.

Facilidad de despliegue: Ninjio es relativamente fácil de configurar y desplegar en comparación con algunos de sus competidores.

Multiplataforma: Se puede acceder a la interfaz basada en navegador de Ninjio desde cualquier dispositivo que admita un navegador moderno. Esto hace que sea fácil para los estudiantes ver videos o tomar exámenes mientras están en movimiento.

Contenido divertido y atractivo: Los vídeos de formación de Ninjio están diseñados para ser entretenidos y memorables, con valores de producción más altos que la mayoría de los materiales de formación similares. Los vídeos son breves e impactantes para que los alumnos recuerden el contenido.

Realismo: Los vídeos de Ninjio se basan en incidentes de seguridad ocurridos recientemente en el mundo real, por lo que resultan pertinentes y comprensibles para los alumnos.

Personalizable: Las empresas pueden añadir sus logotipos y marcas a los materiales de formación, así como adaptar los mensajes para alinearlos con sus políticas internas.

Flexibilidad: Las organizaciones pueden determinar los horarios de formación, incluida la frecuencia con la que los alumnos reciben los contenidos formativos y las simulaciones de phishing .

Contenido actualizado: La biblioteca de formación de Ninjio se actualiza periódicamente para reflejar los últimos avances en el panorama de las amenazas.

Gamificación: los alumnos son recompensados por su participación satisfactoria. Pueden ganar puntos y competir con sus compañeros por puestos en una tabla de clasificación.

Contras de Ninjio

Contenido de nivel básico: El material sólo cubre los conceptos de seguridad más básicos. Los alumnos de mayor nivel, como los profesionales de TI o de seguridad digital, podrían encontrar Ninjio aburrido y poco inspirador.

Interactividad limitada: Aunque hay elementos interactivos, la mayor parte de la formación se realiza a través de la videoteca de Ninjio. Esto significa que el aprendizaje puede convertirse en una experiencia pasiva en lugar de activa.

Lecciones predefinidas: Dispone de cierta personalización, pero las organizaciones con necesidades de formación específicas pueden considerar que no llega a cubrir sus requisitos.

Soporte limitado de idiomas: Ninjio ofrece contenido multilingüe, pero no es compatible con tantos idiomas como algunos de sus competidores. Se hace un menor esfuerzo para que el contenido sea culturalmente adaptable a las diferentes regiones del mundo.

Estilo de dibujos animados: Todos los vídeos son dibujos animados. Aunque esto puede hacerlos más atractivos y divertidos para la mayoría de los espectadores, algunos pueden encontrar este tipo de presentación degradante o infantil. También puede hacer que Ninjio sea más difícil de vender para algunas empresas.

Panel de administración: Aunque los alumnos suelen encontrar la plataforma fácil de usar, algunos administradores tienen problemas con el panel de administración.

Coste: Aunque es menos costoso que algunas soluciones de la competencia, el alto costo de Ninjio podría ser una barrera para la adopción para algunas organizaciones.

¿Qué hace que Ninjio sea único?

La característica más destacada de Ninjio es su enfoque de los contenidos de vídeo. Ninjio pone mucho esfuerzo en la creación de sus vídeos de formación, contratando a animadores profesionales y elaborando una narrativa atractiva con personajes cercanos. Describen su enfoque del contenido de vídeo como "valores al estilo de Hollywood". Los vídeos son cortos, ágiles y fáciles de digerir, con voces en off descriptivas que los hacen aptos para usuarios con discapacidad visual. La mayoría de los críticos están impresionados con este aspecto de la plataforma.

Otra característica popular es el modelo SaaS multidispositivo de Ninjio. A los alumnos les gusta poder acceder al material de formación desde sus teléfonos y otros dispositivos móviles, algo que no ofrecen todos los competidores de Ninjio.

¿Qué empresas utilizan Ninjio?

Ninjio cuenta con miles de clientes en todo el mundo, entre ellos grandes nombres de diversos sectores. Entre ellos se encuentran Get. It Recruit (servicios de RRHH), Jobber (servicios y consultoría de TI), Dole Asia y Henry Ford Health.

Opiniones de clientes sobre Ninjio

A continuación, hemos enumerado algunas opiniones de usuarios de Ninjio.

"Mis usuarios aprecian las formaciones breves y puntuales que tratan temas actuales o recientes y están bien explicadas." - G2

"La interfaz no es nada intuitiva y da la sensación de que le falta funcionalidad". - G2

"Ninjio es un producto sólido que ofrece vídeos RELEVANTES sobre eventos de seguridad que han ocurrido recientemente. Son rápidos, divertidos y memorables". - G2

"El contenido es atractivo. Desde que lanzamos la plataforma de formación, hemos recibido una abrumadora respuesta positiva. La gente realmente QUIERE seguir la formación. Esto incluye peticiones de algunas oficinas que quieren aprovechar el catálogo para ofrecer formación "extra" a sus empleados." - G2

"La consola de administración ha cambiado recientemente y, en mi opinión, no ha sido para mejor." - G2

"Si bien Ninjio tiene un catálogo de videos mensuales publicados anteriormente, en realidad me gustaría que Ninjio pudiera publicar más videos de concientización por mes. Incluso 2 por mes conseguiría más contenido delante de mis usuarios, pero todavía parecería ligero para ellos." - G2

¿Quién es el CEO de Ninjio?

El CEO de Ninjio es Gary Noke, un experimentado director ejecutivo que ha ocupado numerosos puestos de alta dirección en el mundo del SaaS. Inmediatamente antes de empezar en Ninjio, Noke era el CEO de Intensify, una empresa de tecnología de marketing. Es licenciado en Económicas por el Hamilton College.

¿Dónde se encuentra Ninjio?

Ninjio tiene su sede en Westlake Village, California.

Qué utilizar en lugar de Ninjio

Hay varias organizaciones que buscan alternativas a Ninjio por varias razones:

• El contenido de Ninjio es demasiado prolijo y lento
• Los empleados perciben las animaciones como infantiles
• El estilo de formación no estimula el aprendizaje activo

Si está buscando una forma de formar a sus empleados que no les quite mucho tiempo y los mantenga comprometidos, Guardey puede ser su solución.

Guardey - Duolingo para la formación security awareness

Guardey mejora la formación de security awareness con la gamificación para que el aprendizaje sea ameno. Los usuarios participan en breves micro-retos de 3 minutos cada semana, que cubren diversos temas como phishing, seguridad de dispositivos, fraude de CEO, protección de contraseñas y más.

Para mantener el compromiso, Guardey emplea varias estrategias de gamificación:

• Desafíos semanales: Los usuarios ganan puntos extra por mantener rachas.
• Narración: Los jugadores defienden una organización ficticia contra los riesgos cibernéticos a lo largo del juego.
• Logros: Las insignias se conceden por puntuaciones altas o por completar muchos retos.
• Clasificación: Una tabla de clasificación en toda la empresa fomenta la competición amistosa entre los miembros del equipo.

A menudo se dice que Guardey es el «Duolingo» de la formación en concienciación sobre seguridad. Con retos breves y divertidos, conseguimos que la experiencia de aprendizaje sea atractiva y eficaz.