12. November 2024 • Cyber security
Cybersecurity awareness ist entscheidend für jede Organisation, nicht nur zur Einhaltung regulatorischer Compliance, sondern auch um die Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden zu gewährleisten. Ninjio ist eine Awareness-Trainingslösung, die darauf abzielt, diesem Bedarf gerecht zu werden.
Was ist Ninjio?
Ninjios Ziel ist eine Security Awareness Training Plattform, die darauf abzielt, gute Cybersecurity-Gewohnheiten durch ein höheres Bewusstsein zu entwickeln. Dies kann dazu beitragen, Sicherheitsverletzungen durch menschliches Versagen zu verhindern.
Wie funktioniert Ninjio?
Ninjio ist eine cloudbasierte Plattform, die ein SaaS-Modell (Software as a Service) nutzt. Administratoren und Lernende melden sich auf der Plattform an und bedienen das System über ein Dashboard. Alles ist browserbasiert, wobei alle gängigen Browser unterstützt werden.
Der erste Schritt nach der Kontoerstellung ist das Onboarding der Lernenden. Dies kann durch einen Massen-Benutzer-Upload aus einer CSV-Datei erfolgen. Wenn eine Organisation ein Identitätsmanagementsystem wie Windows Active Directory verwendet, kann Ninjio mit dem System interagieren und Benutzerkonten automatisch erstellen. Für kleinere Gruppen von Lernenden ist auch eine manuelle Eingabe möglich.
Sobald die Lernenden-Konten erstellt wurden, aktivieren die Benutzer ihre Konten, bestätigen Details und aktualisieren ihre Profile. Anschließend wird ihnen möglicherweise eine Einführung gezeigt, die erklärt, wie die Plattform funktioniert. Währenddessen können Administratoren die Trainingsprogramme und Phishing-Simulationen einrichten.
Lernende werden bewertet, um ihr aktuelles Fähigkeitsniveau zu ermitteln, und können dann regelmäßige Schulungsmodule erhalten. Die Häufigkeit und Art der Materialien kann vom Administrator festgelegt werden. Während die Lernenden Fortschritte machen und mit Ninjios Phishing-Simulationen interagieren, passt sich das Lernprogramm automatisch an ihr Wissensniveau und ihren Lernstil an.
Das Training wird durch animierte Videos vermittelt, jedes mit einer Geschichte, die ein Thema der digitalen Sicherheit veranschaulicht. Die Lernenden absolvieren zudem interaktive Quizze, um ihr Wissen zu testen. Der Phishing-Simulator von Ninjio, Phish3d, ermöglicht es Administratoren, automatisierte E-Mails an Mitarbeiter zu senden, um deren Awareness zu testen.
Lernende werden während des Trainingsprogramms bewertet, sowohl durch ihre Leistung bei Quizfragen und Tests als auch durch ihr Engagement bei den Phish3d-E-Mails. Wenn ein Lernender einen Test nicht erfolgreich abschließt oder einer Phishing-Simulation zum Opfer fällt, erhält er von Ninjio zusätzliche Schulungen.
Vorteile von Ninjio
Cloud-basiert: Das SaaS-Modell von Ninjio bedeutet, dass keine lokale Installation eingerichtet werden muss. Dies macht es skalierbar und bedeutet, dass IT-/Sicherheitsabteilungen keine Energie von ihren Kernaufgaben abziehen müssen, um es am Laufen zu halten.
Einfache Bereitstellung: Ninjio ist im Vergleich zu einigen seiner Mitbewerber relativ einfach einzurichten und bereitzustellen.
Multi-Plattform: Die browserbasierte Oberfläche von Ninjio kann von jedem Gerät aus aufgerufen werden, das einen modernen Browser unterstützt. Dies erleichtert es Lernenden, Videos anzusehen oder Quizze zu absolvieren, während sie unterwegs sind.
Unterhaltsame, fesselnde Inhalte: Die Trainingsvideos von Ninjio sind darauf ausgelegt, unterhaltsam und einprägsam zu sein, mit höheren Produktionsstandards als die meisten vergleichbaren Trainingsmaterialien. Die Videos sind kurz und prägnant gehalten, damit die Lernenden sich an die Inhalte erinnern können.
Realismus: Die Videos von Ninjio basieren auf aktuellen Sicherheitsvorfällen aus der realen Welt, wodurch sie für Lernende relevant und nachvollziehbar werden.
Anpassbar: Unternehmen können ihre Logos und ihr Branding zu den Schulungsmaterialien hinzufügen und Nachrichten an ihre internen Richtlinien anpassen.
Flexibilität: Organisationen können die Trainingspläne festlegen, einschließlich der Häufigkeit, mit der Lernende Trainingsinhalte und Phishing-Simulationen erhalten.
Aktuelle Inhalte: Die Trainingsbibliothek von Ninjio wird regelmäßig aktualisiert, um die neuesten Entwicklungen in der Bedrohungslandschaft widerzuspiegeln.
Gamification: Lernende werden für erfolgreiche Teilnahme belohnt. Sie können Punkte sammeln und mit ihren Kollegen um Plätze in einer Rangliste konkurrieren.
Nachteile von Ninjio
Inhalte auf Basisebene: Das Material behandelt lediglich grundlegende Sicherheitskonzepte. Fortgeschrittene Lernende wie IT- oder digitale Sicherheitsexperten könnten Ninjio als langweilig und wenig inspirierend empfinden.
Begrenzte Interaktivität: Obwohl es interaktive Elemente gibt, erfolgt der Großteil des Trainings über die Videobibliothek von Ninjio. Das bedeutet, dass das Lernen eher zu einer passiven als zu einer aktiven Erfahrung werden kann.
Vordefinierte Lektionen: Eine gewisse Anpassung ist möglich, aber Organisationen mit spezifischen Schulungsbedürfnissen könnten feststellen, dass dies nicht ausreicht, um ihre Anforderungen abzudecken.
Begrenzte Sprachunterstützung: Ninjio bietet zwar mehrsprachige Inhalte an, unterstützt aber nicht so viele Sprachen wie einige seiner Wettbewerber. Es wird weniger Aufwand betrieben, um Inhalte in verschiedenen Regionen der Welt kulturell ansprechend zu gestalten.
Cartoon-Stil: Die Videos sind alle animierte Cartoons. Während dies sie für die meisten Zuschauer ansprechender und unterhaltsamer machen mag, könnten einige diese Art der Präsentation als herabwürdigend oder kindisch empfinden. Dies kann Ninjio auch für manche Unternehmen schwerer vermarktbar machen.
Admin-Dashboard: Während Lernende die Plattform im Allgemeinen als benutzerfreundlich empfinden, haben einige Administratoren Schwierigkeiten mit dem Admin-Dashboard.
Kosten: Obwohl kostengünstiger als einige Konkurrenzlösungen, könnten die hohen Kosten von Ninjio für einige Organisationen ein Hindernis für die Einführung darstellen.
Was macht Ninjio einzigartig?
Ninjios herausragendes Merkmal ist sein Ansatz bei den Videoinhalten. Ninjio investiert viel Aufwand in die Erstellung seiner Trainingsvideos, indem professionelle Animatoren hinzugezogen und eine ansprechende Erzählung mit nachvollziehbaren Charakteren gestaltet werden. Sie beschreiben ihren Ansatz für Videoinhalte als „Hollywood-ähnliche Werte“. Die Videos sind kurz, elegant und leicht verständlich, mit beschreibenden Voice-overs, die sie auch für sehbehinderte Nutzer geeignet machen. Die Mehrheit der Rezensenten ist von diesem Aspekt der Plattform beeindruckt.
Ein weiteres beliebtes Feature ist Ninjios SaaS- und Multi-Device-Modell. Lernende schätzen es, auf Schulungsmaterialien über ihre Smartphones und andere mobile Geräte zugreifen zu können – eine Möglichkeit, die nicht alle Konkurrenten von Ninjio bieten.
Welche Unternehmen nutzen Ninjio?
Ninjio hat weltweit Tausende von Kunden, darunter namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Dazu gehören Get. It Recruit (HR-Dienstleistungen), Jobber (IT-Dienstleistungen und Beratung), Dole Asia und Henry Ford Health.
Kundenstimmen zu Ninjio
Nachfolgend haben wir einige Bewertungen von Ninjio-Nutzern aufgeführt.
“Meine Nutzer schätzen die kurzen, aktuellen Trainings, die sich mit gegenwärtigen oder kürzlichen Themen befassen und gut erklärt sind.” – G2
“Die Benutzeroberfläche ist überhaupt nicht intuitiv und es fühlt sich an, als würden Funktionen fehlen.” – G2
“Ninjio ist ein solides Produkt, das RELEVANTE Videos zu kürzlich aufgetretenen Security-Vorfällen bietet. Sie sind schnell, unterhaltsam und einprägsam.” – G2
“Die Inhalte sind ansprechend. Seit dem Start der Trainingsplattform haben wir eine überwältigend positive Resonanz erhalten. Die Leute WOLLEN wirklich am Training teilnehmen. Dazu gehören Anfragen von einigen Büros, die den Back-Katalog nutzen möchten, um ihren Mitarbeitern „zusätzliche“ Trainings anzubieten.” – G2
“Die Admin-Konsole wurde kürzlich geändert, und meiner Meinung nach nicht zum Besseren.” – G2
“Obwohl Ninjio einen Backkatalog an bereits veröffentlichten monatlichen Videos hat, wünschte ich mir, Ninjio könnte mehr Awareness-Videos pro Monat veröffentlichen. Selbst 2 pro Monat würden meinen Nutzern mehr Inhalte bieten, aber für sie immer noch leichtgewichtig wirken.” – G2
Wer ist der CEO von Ninjio?
Der CEO von Ninjio ist Gary Noke, ein erfahrener Geschäftsführer, der zahlreiche leitende Managementpositionen in der Welt von SaaS innehatte. Unmittelbar vor seinem Start bei Ninjio war Noke CEO von Intensify, einem Marketingtechnologieunternehmen. Er besitzt einen BA in Wirtschaftswissenschaften vom Hamilton College.
Wo befindet sich Ninjio?
Ninjio hat seinen Hauptsitz in Westlake Village, Kalifornien.
Was man anstelle von Ninjio nutzen kann
Es gibt verschiedene Organisationen, die aus mehreren Gründen nach Alternativen zu Ninjio suchen:
- Ninjios Inhalte sind zu langatmig und zeitaufwendig.
- Die Animationen werden von den Mitarbeitern als kindisch empfunden.
- Der Trainingsstil fördert kein aktives Lernen
Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, Ihre Mitarbeiter so zu schulen, dass es nicht viel Zeit in Anspruch nimmt und sie engagiert bleiben, kann Guardey Ihre ideale Lösung sein.
Guardey - Duolingo für security awareness Ausbildung
Guardey verbessert Security Awareness Training mit Gamification, um das Lernen angenehm zu gestalten. Nutzer nehmen jede Woche an kurzen, 3-minütigen Micro-Challenges teil, die diverse Themen wie Phishing, Gerätesicherheit, CEO-Fraud, Passwortschutz und mehr abdecken.
Um das Engagement aufrechtzuerhalten, setzt Guardey verschiedene Gamification-Strategien ein:
- Wöchentliche Herausforderungen: Nutzer verdienen Bonuspunkte, wenn sie Serien aufrechterhalten.
- Storytelling: Spieler verteidigen während des gesamten Spiels eine fiktive Organisation gegen Cyber-Risiken.
- Erfolge: Abzeichen werden für hohe Punktzahlen oder das Absolvieren vieler Herausforderungen vergeben.
- Leaderboard: Eine unternehmensweite Bestenliste fördert den freundschaftlichen Wettbewerb unter den Teammitgliedern.
Guardey wird oft als das Duolingo des Security Awareness Trainings bezeichnet. Mit kurzen und unterhaltsamen Challenges gestalten wir das Lernerlebnis fesselnd und effektiv.
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