Jesteś ciekawy świata, aktywny i nie boisz się nawiązywać rozmów. Lubisz nawiązywać kontakty z ludźmi, stwarzać nowe możliwości i przekształcać zainteresowanie w spotkania.
Lubisz rozmawiać z ludźmi, zadawać pytania i nawiązywać dobre relacje. Niezależnie od tego, czy chodzi o rozmowę z nieznajomym, wiadomość na LinkedIn, czy rozmowę podczas wydarzenia, wiesz, jak rozpocząć wartościową dyskusję.
Lubisz zgłębiać tajniki funkcjonowania firm i dostrzegać nowe możliwości. Zadajesz trafne pytania, szybko się uczysz i czerpiesz radość z wyszukiwania organizacji, które naprawdę mogą skorzystać z Guardey.
Bierzesz odpowiedzialność za swoje wyniki, dbasz o porządek i utrzymujesz wysokie tempo pracy. Cele Cię motywują, a zamiana kontaktów w konkretne spotkania i potencjalne transakcje dodaje Ci energii.
Guardey to coś w rodzaju Duolingo w dziedzinie świadomości bezpieczeństwa. Jesteśmy międzynarodową i innowacyjną platformą SaaS typu B2B do szkoleń z zakresu świadomości bezpieczeństwa, która zmienia tradycyjne, często nużące doświadczenia edukacyjne w angażujący i skuteczny proces. Dzięki gamifikacji sprawiamy, że nauka o cyberbezpieczeństwie staje się przyjemna i przynosi wymierne efekty. Nasza misja: pomagamy organizacjom budować silną kulturę świadomości bezpieczeństwa i przekształcać ich pracowników w potężną linię obrony, bez uszczerbku dla wydajności czy satysfakcji z pracy.
Jesteśmy szybko rozwijającym się startupem z super ekipą, świetnymi świadczeniami i wielkimi ambicjami.
Dołączysz do zespołu składającego się z opiekunów klienta, menedżerów ds. partnerów oraz lidera, który doskonale zna tę rolę i pomoże Ci się rozwijać.
Jako specjalista ds. rozwoju sprzedaży (SDR) w Guardey jesteś siłą napędową naszego sukcesu. To idealny moment: nasz przekaz świetnie trafia do odbiorców, a w naszych najlepszych sektorach odnotowujemy współczynnik konwersji rozmów telefonicznych na spotkania na poziomie 10–20%. Wynika to z rosnącej liczby incydentów związanych z cyberbezpieczeństwem oraz zmieniających się przepisów, takich jak NIS2, które skłaniają organizacje do inwestowania.
W tej roli chodzi o budowanie. Będziesz tworzyć sekwencje działań wychodzących, dzwonić do potencjalnych klientów, brać udział w wydarzeniach, testować komunikaty, dowiadywać się, co sprawdza się na naszym rynku, i bezpośrednio przyczyniać się do rozwoju szybko rozwijającej się firmy.
Twoim zadaniem jest organizowanie spotkań dla opiekunów klientów i naszych partnerów.
Będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie potencjalnych klientów na początkowym etapie procesu sprzedaży na naszym rynku docelowym. W praktyce oznacza to: nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami przez telefon, e-mail i LinkedIn, weryfikację potencjalnych klientów zgłaszających się z własnej inicjatywy, umawianie spotkań i przekazywanie ich przedstawicielom handlowym, dbanie o dokładność i porządek w HubSpocie oraz aktywny wkład w ulepszanie strategii działania w oparciu o doświadczenia zdobyte w terenie.
Będziesz ściśle współpracować z przedstawicielami handlowymi od pierwszego kontaktu aż do przekazania sprawy.
Prześlij nam swoje CV i napisz w kilku zdaniach, dlaczego uważasz, że jesteś odpowiednim kandydatem do naszego zespołu!
Aplikuj na to stanowisko
"Bycie częścią firmy, która wywiera wpływ i ceni innowacje oraz ciągłe doskonalenie, jest odświeżające. Był to dla mnie świetny sposób na zwiększenie wyników dla klientów i na rozwój osobisty".
Te wartości sprawiają, że jesteśmy tym, kim jesteśmy, kształtują naszą kulturę, a nawet wpływają na tych, którzy uczestniczą w naszej misji. Nasze wartości są w naszym DNA i dlatego pozostaną niezmienne, nawet jeśli będziemy się nadal rozwijać.
Myślenie przyszłościowe
Zabawa
Wzmacnianie
Przystępny
3 inne wolne stanowiska.