🚨 NIS2 ist nun in Kraft getreten. Sicherheitsbewusstsein ist in der EU nun gesetzlich vorgeschrieben.

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Vertriebsmitarbeiter (m/w)

Du bist neugierig, initiativ und scheust dich nicht, Gespräche anzufangen. Es macht dir Spaß, Kontakte zu knüpfen, Chancen zu schaffen und Interesse in Termine umzuwandeln.

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Du bist ein geborener Kommunikator

Du hast Freude daran, mit Menschen zu sprechen, Fragen zu stellen und eine gute Beziehung aufzubauen. Ob bei einer Kaltakquise, einer LinkedIn-Nachricht oder einem Gespräch auf einer Veranstaltung – du weißt, wie man sinnvolle Gespräche in Gang bringt.

Du bist neugierig und hast einen Sinn für das Geschäftliche

Sie möchten gerne verstehen, wie Unternehmen funktionieren, und Chancen erkennen. Sie stellen die richtigen Fragen, lernen schnell und haben Freude daran, Unternehmen zu finden, die wirklich von Guardey profitieren können.

Community
Du bist proaktiv und zielorientiert

Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse, bleibst gut organisiert und sorgst dafür, dass die Dynamik hoch bleibt. Ziele motivieren dich, und es gibt dir Energie, wenn du aus Kontaktaufnahmen qualifizierte Termine und neue Projekte generierst.

Was wir tun

Guardey ist das „Duolingo“ für Sicherheitsbewusstsein. Wir sind eine internationale und innovative B2B-SaaS-Plattform für Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein, die traditionelle, oft langwierige Lernerfahrungen in einen ansprechenden und effektiven Prozess verwandelt. Durch Gamification machen wir das Lernen im Bereich Cybersicherheit unterhaltsam und wirkungsvoll. Unsere Mission: Unternehmen dabei zu helfen, eine starke Kultur des Sicherheitsbewusstseins aufzubauen und ihre Mitarbeiter zu einer starken Verteidigungslinie zu machen, ohne dabei Produktivität oder Arbeitszufriedenheit zu beeinträchtigen.

Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit tollen Mitarbeitern, attraktiven Sozialleistungen und großen Zielen.

Sie werden Teil eines Teams aus Kundenbetreuern, Partnermanagern und einer Führungskraft, die sich in dieser Rolle bestens auskennt und Sie in Ihrer Entwicklung unterstützen kann.

Ihre Rolle

Als SDR bei Guardey sind Sie eine treibende Kraft für unseren Erfolg. Der Zeitpunkt ist perfekt: Unsere Botschaft kommt auf dem Markt gut an, und in unseren wichtigsten Branchen verzeichnen wir eine Konversionsrate von 10 bis 20 % bei der Umwandlung von Kontaktaufnahmen in Terminvereinbarungen. Dies ist auf die steigende Zahl von Cybersicherheitsvorfällen und sich ändernde gesetzliche Vorschriften wie NIS2 zurückzuführen, die Unternehmen gleichermaßen zu Investitionen veranlassen.

In dieser Position geht es darum, etwas aufzubauen. Du entwickelst Outbound-Sequenzen, rufst potenzielle Kunden an, nimmst an Veranstaltungen teil, testest verschiedene Ansätze, findest heraus, was in unserem Markt funktioniert, und trägst direkt zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens bei.

Das Ergebnis Ihrer Tätigkeit sind vereinbarte Termine für die Kundenbetreuer und unsere Partner.

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Pipeline im oberen Teil des Trichters in unserem Zielmarkt verantwortlich. Konkret bedeutet das: Kaltakquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn, Qualifizierung eingehender Leads, Vereinbarung und Übergabe von Terminen an die Vertriebsmitarbeiter, Pflege und Aktualisierung von HubSpot sowie aktive Mitwirkung an der Verbesserung des Playbooks auf Grundlage Ihrer Erfahrungen vor Ort.

Sie arbeiten vom ersten Kontakt bis zur Übergabe eng mit den Vertriebsmitarbeitern zusammen.

Wen wir suchen

  • Zielorientiert: Ziele motivieren dich und du gewinnst gerne. In dieser Position gibt es konkrete Vorgaben. Die Voraussetzungen für deinen Erfolg sind gegeben – nun liegt es an dir, sie zu nutzen.
  • Neugierig Du hast Freude daran, Kunden zu verstehen, um herauszufinden, wer unsere Lösung wirklich braucht.
  • Strukturiert Sie arbeiten diszipliniert und strukturiert. In dieser Position ist es wichtig, dass Sie sich an Abläufe halten und Ihre Verpflichtungen gegenüber Kunden und dem Team einhalten.
  • Teamplayer Sie arbeiten mit Vertriebsmitarbeitern, externen Partnern, dem Marketingteam und Kunden zusammen. Sie arbeiten gut im Team.
  • Erfahrung: Du zeigst eine ausgeprägte Affinität zu kaufmännischen Aufgaben, hast ein Gespür für Menschen und bist zielorientiert. Für uns zählt weniger, wie viele Jahre Berufserfahrung du mitbringst, sondern vielmehr, ob du die richtige Einstellung mitbringst.
  • Fähigkeiten: Du sprichst Niederländisch und Englisch und scheust dich nicht, zum Telefon zu greifen.

Was Sie erhalten

  • Ein gutes Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung sowie eine attraktive Bonusstruktur.
  • Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Start-up zu spielen, mit viel Raum für Ihren Input.
  • Ein klarer Karriereweg zum Kundenbetreuer für Leistungsträger.
  • Ein wachsendes Team mit einer Kultur des Vertrauens, in dem deine Ideen und dein Beitrag wirklich etwas bewirken.
  • Coaching durch Menschen, die vor nicht allzu langer Zeit in derselben Situation waren wie Sie, sowie durch Führungskräfte mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich Enterprise-SaaS.
  • Unbegrenzte Urlaubstage – solange du deine Arbeit erledigst, bestimmst du selbst, wie du deine Arbeitszeit einteilst.
  • Flexibles Arbeiten: ein hybrides Modell mit der Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Ein MacBook, das du auch privat nutzen kannst.

Interessiert?

Schick uns deinen Lebenslauf und schreib uns in ein paar Sätzen, warum du glaubst, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!

 

Bewerben Sie sich auf diese Position

„Teil eines Unternehmens zu sein, das etwas bewirkt und Innovation sowie kontinuierliche Verbesserung schätzt, ist erfrischend. Es war eine großartige Möglichkeit für mich, die Ergebnisse für Kunden zu verbessern und mein persönliches Wachstum zu fördern.“

Thomas Stoffer
Brand & UX Design
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Diese Werte machen uns zu dem, was wir sind, sie prägen unsere Kultur und beeinflussen sogar diejenigen, die an unserer Mission teilhaben. Unsere Werte sind in unserer DNA verankert und bleiben daher unverändert, auch wenn wir weiter wachsen.

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  • 27

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  • 2022

    Gründungsjahr

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