Wir wissen bereits, dass das Internet nicht immer sicher ist. Aber wussten Sie auch, dass soziale Medien nicht sicher sind?
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Soziale Medien sind aus unserem Leben kaum noch wegzudenken. Nicht nur Ihr Team scrollt täglich durch seine Social-Media-Feeds. Auch Ihr Unternehmen verfügt über eigene Social-Media-Präsenzen. Leider haben Soziale Medien auch eine Kehrseite. Cyberkriminelle können sich über diese Plattformen leicht an ihre Ziele heranpirschen.
Kriminelle sind in den sozialen Medien überall zu finden und wollen alles von Ihrem Unternehmen. Egal, ob sie über Ihr Team oder über die Social-Media-Kanäle Ihres Unternehmens hierher gelangen.
Cyberkriminelle können sich als verzweifelte Kunden ausgeben, die über soziale Medien einen Link senden, der angeblich zu einem Foto ihres Problems führt. Auch durch das Senden einer einfachen Freundschaftsanfrage an jemanden aus Ihrem Team können sie langsam, aber sicher in Ihr Unternehmen eindringen.
Um zu verhindern, dass Cyberkriminelle über eine einfache Freundschaftsanfrage in sozialen Medien in die Systeme Ihres Unternehmens gelangen, ist es unerlässlich, dass Ihr Team Echtes von Falschem unterscheiden kann.
Mithilfe der Cybersecurity Awareness Training Platform von Guardey weiß Ihr Team am Ende des Tages, wem es vertrauen kann und wem nicht.
Die Security Awareness Training Platform von Guardey bietet eine ausgewogene Lernerfahrung, die zu einem Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung beiträgt. Nachhaltige Verhaltensänderungen stellen sich nicht von selbst ein. In der Praxis erfordert dies viel Training und Wiederholung, wobei die Motivation, ein neues Verhalten zu erlernen und in den Prozess involviert zu sein, entscheidend ist.
Vermeiden Sie unangenehme Situationen, indem Sie Ihr Wissen mit unseren wöchentlichen Challenges erweitern, die in 2-3 Minuten abgeschlossen werden können.
Die Bestenliste motiviert Mitarbeiter, engagiert zu bleiben.
Mitarbeitende erhalten eine Vergütung für das Abschließen von Herausforderungen, und ihr Image-Score wird steigen.
Die Levels werden basierend auf ihrer Leistung zugewiesen. Mit steigendem Level werden die Herausforderungen anspruchsvoller.
Auf einer Bestenliste können Sie sehen, wo die Personen sowohl innerhalb der Organisation als auch global stehen.
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Mitarbeitende, die ihre Aufgaben erledigen, sind erfolgreicher und motivierter.
Es ist möglich, mehr als hundert Erfolge zu erzielen.
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Auf dem Dashboard können Sie jeden Analysebericht einsehen. Individuelle Statistiken können von Mitarbeitern eingesehen werden, aber Administratoren können auch auf die Daten Ihres Unternehmens zugreifen.
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