🚨 NIS2 ist nun in Kraft getreten. Sicherheitsbewusstsein ist in der EU nun gesetzlich vorgeschrieben.

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Ausnutzung menschlicher Eigenschaften.

Das Engagement Ihres Teams fördert Positivität und Produktivität in Ihrem Unternehmen und entlarvt die Machenschaften von Hackern.

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Charaktereigenschaften bieten Möglichkeiten

Menschen sind das schwächste Glied in der Cybersecurity. Hacker nutzen menschliche Eigenschaften aus, um einen Cyberangriff zu verüben.

Upselling

Hacker nutzen Charaktereigenschaften aus.

Als Menschen sind wir neugierig, vertrauen anderen, erleben Angst und Gier, und Unwissenheit ist eine Eigenschaft. Wenn Hacker einen Cyberangriff durchführen, indem sie menschliche Eigenschaften ausnutzen, nennen wir das Social Engineering. 

Hacker nutzen menschliche Eigenschaften aus.

Diese Hacker, auch bekannt als Social Engineers, hacken menschliche Eigenschaften. Es besteht eine gute Chance, dass Ihr Team nicht rechtzeitig erkennt, dass es das nächste Opfer ist.

Social Engineers überlisten

Es gibt ein Schlüsselwort, um Social Engineering zu bekämpfen, und das ist Security Awareness. Indem Sie Ihr Team für die Denkweise eines Hackers sensibilisieren, können sie sich und das Unternehmen besser vor Cyberangriffen schützen.

Mit Guardeys Cybersecurity Awareness Training Platform wird das Bewusstsein Ihres Teams gestärkt. So überlisten Ihr Team und Ihr Unternehmen die Social Engineers immer!

WARUM GAMIFICATION?

Los geht's

Wie stellen Sie sicher, dass jemand motiviert wird, neues Verhalten zu erlernen? Und während dieses Prozesses engagiert bleibt? Nachhaltige Verhaltensänderungen stellen sich nicht von selbst ein. Dies erfordert viel Training und praktische Wiederholung. Unsere Security Awareness Training Platform bietet eine ausgewogene Lernerfahrung, die zu einem Umfeld beiträgt, in dem kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt steht.

Security Awareness Ausbildung

Wöchentliche Herausforderungen.

Sie absolvieren unsere wöchentlichen Herausforderungen in 2-3 Minuten, wodurch Sie Ihr Wissen erweitern können, um ärgerliche Situationen zu vermeiden.

  • Mitarbeitende gründen ihre eigenen fiktiven Unternehmen, die sie vor Online-Bedrohungen schützen müssen.
  • Jede Challenge ist Teil eines Moduls. Die Themen der Module bleiben präsent, da sie regelmäßig wiederkehren.
  • Wenn eine neue Herausforderung bereitsteht, erhält der Mitarbeiter eine Benachrichtigung und eine E-Mail.
  • Jeden Monat stehen neue Herausforderungen in verschiedenen Sprachen zur Verfügung.
Leaderboard Kopie

Leaderboard

Die Bestenliste motiviert die Mitarbeiter, interessiert zu bleiben.

  • Für das Absolvieren von Herausforderungen werden Mitarbeiter bezahlt, und ihr Image-Score wird sich verbessern.

  • Je nach Leistung erhalten sie Levels. Die Herausforderungen nehmen mit steigendem Level an Schwierigkeit zu.

  • Sie können auf einem Leaderboard überwachen, wo die Mitarbeiter sowohl innerhalb des Unternehmens als auch global stehen.

Erfahren Sie gemeinsam mehr

Fordern Sie eine Demo an und wir zeigen Ihnen unsere Cybersecurity Awareness Training-Plattform und unser Lernmanagementsystem, in dem Sie das Lernerlebnis anpassen können.

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Übersicht der Herausforderungen
Erfolge

Erfolge

Mitarbeitende, die ihre Aufgaben abschließen, sind motivierter und erfolgreicher.

  • Über einhundert Erfolge sind erreichbar.

  • Erzielen Sie Erfolge, die nur Ihr Unternehmen erreichen kann.

Dashboard

Sehen Sie sich jeden Analysebericht auf dem Dashboard an. Mitarbeiter können individuelle Statistiken einsehen, aber Administratoren haben auch Zugriff auf die Informationen Ihres Unternehmens.

  • Analysieren Sie die Entwicklung der Nutzer.

  • Die Fähigkeiten und Fachkenntnisse der Benutzer bewerten.

  • Wöchentliche oder monatliche Zusammenfassungen erhalten, um informiert zu bleiben.

  • Jede Studie exportieren.

Richtlinien

Erstellen und passen Sie Guardey mit Richtlinien an, die spezifisch für Ihr Unternehmen oder eine ausgewählte Gruppe sind.

  • Durch deren Überschreibung können Sie die Standardeinstellungen für Ihr Unternehmen als Ganzes oder einfach für eine bestimmte Gruppe anpassen.

  • Wenden Sie Wissen auf Ihre Probleme oder Erfolge an.

  • Entscheiden Sie, welche Bereiche das größte Risiko für Ihr Unternehmen darstellen.

Tiefer eintauchen

Erfahren Sie mehr über unsere Module

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